key: cord-1015158-bhoj10jx authors: Clin, Bénédicte; Esquirol, Yolande; Gehanno, Jean-François; Letheux, Corinne; Gonzalez, Maria; Pairon, Jean-Claude; Petit, Audrey; Roquelaure, Yves; Thaon, Isabelle; Dewitte, Jean-Dominique; Verdun-Esquer, Catherine; Descatha, Alexis title: Rôle des services de santé au travail dans le repérage et l’accompagnement des personnes concernées par des symptômes persistants suite à la Covid-19. Recommandations de la Société Française de Médecine du Travail SFMT date: 2021-07-03 journal: Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement DOI: 10.1016/j.admp.2021.06.006 sha: 30fbc90886d94bdb0b29508b662160390c8a0b96 doc_id: 1015158 cord_uid: bhoj10jx nan Qui aurait dit fin 2019 que nous allions connaître, d'ici peu, une pandémie qui allait conduire presque le monde entier à se confiner ? Non seulement les personnes les plus vulnérables allaient devoir être hospitalisées, parfois même dans des services de réanimation, mais les plus valides qui étaient contaminées également pouvaient dans près de 10 % des cas présenter, plus de 6 mois après une infection symptomatique, des manifestations diverses mais invalidantes qu'il est convenu de qualifier de symptômes persistants suite à la Covid. Certains patients en âge de travailler n'ont pu reprendre leurs activités antérieures. Les médecins du travail se sont retrouvés, du jour au lendemain, confrontés à devoir les accompagner afin de leur permettre de revenir dans leurs entreprises dans les meilleures conditions possibles. Suite à la saisine de la Direction générale du travail et de la Direction générale de la santé, la Société Française de Médecine du Travail (SFMT) a complété la recommandation de la Haute Autorité de Santé (HAS) existante concernant les symptômes prolongés et la prise en charge des personnes présentant un symptôme suite à la Covid aiguë mais aussi la recommandation de la HAS sur le maintien en emploi [1, 2] . [3] [4] [5] [6] . Par ailleurs, les termes de phase aiguë (moins de 4 semaines), de symptômes aigus post-Covid « ongoing » (4 à 12 semaines), de syndrome post-Covid dit « long » (audelà de 12 semaines), de COVID-19 séquellaire persistant (au-delà de 24 semaines) sont employés [7] . Pour définir les « symptômes prolongés » suite à une COVID-19, la HAS prend en compte 3 critères : 1) Un épisode initial symptomatique confirmé ou probable ; 2) La présence d'au moins un symptôme initial au-delà de 4 semaines ; 3) Des symptômes initiaux et prolongés non expliqués par un autre diagnostic. Cette définition est en cohérence avec celle proposée par le National Institute Les questions les plus fréquentes sont résumées dans l'annexe 2. A. Informer le travailleur en arrêt de travail de l'intérêt de solliciter une visite de pré-reprise précoce, y compris si la reprise n'est pas envisagée dans un futur proche, afin de : -Analyser la situation médico-socio-professionnelle, y compris le retentissement psychologique des personnes concernées par des symptômes persistants suite à la • La plupart des symptômes ont une évolution fluctuante mais qui peut aller vers l'amélioration avec le temps (de quelques semaines à plusieurs mois, parfois 1 an), il est important de temporiser • Envisager cette possibilité si lésions persistantes sur le plan pulmonaire (fibrose grave, séquelles de pneumopathie grave …), séquelles cardiaques ou vasculaires, cérébrales graves qui vont persister, le faire en tenant compte des souhaits, des possibilités de l'entreprise et des facteurs personnels (âge, comorbidités ...) • Evaluer la nécessité de préconiser un essai encadré (5) Prénom : Cliquez ici pour entrer du texte. Adresse : Cliquez ici pour entrer du texte. Téléphone : Cliquez ici pour entrer du texte. MEDECIN SPECIALISTE pour le problème de santé concerné : Nom : Cliquez ici pour entrer du texte. Prénom : Cliquez ici pour entrer du texte. Adresse : Cliquez ici pour entrer du texte. Téléphone : Cliquez ici pour entrer du texte. A quelle date souhaitez-vous une réponse ? Cliquez ici pour entrer du texte. Courrier succinct motivant la demande : Date du diagnostic de Covid aigüe : Cliquez ici pour entrer une date. Symptômes actuels : Cliquez ici pour entrer du texte. Poste de travail actuel : Cliquez ici pour entrer du texte. 1) Diagnostic, étiologie ? Cliquez ici pour entrer du texte. 2) Attitude thérapeutique recommandée, notamment pendant les heures de travail ? Cliquez ici pour entrer du texte. -pour les demandes concernant le CCPP de XXXXXX à XXXXX@XXXX.XX -pour les demandes concernant le CCPP de YYYYYY à YYYYY@YYYY.YY Santé et maintien en emploi : prévention de la désinsertion professionnelle des travailleurs Symptômes prolongés suite à une Covid-19 de l'adulte -Diagnostic et prise en charge COVID-19 rapid guideline: managing the long-term effects of COVID-19 COVID-19 return to work guide for managers Defining Post-COVID Symptoms (Post-Acute COVID, Long COVID, Persistent Post-COVID): An Integrative Classification Post-acute COVID-19 syndrome Persistent COVID-19 symptoms are highly prevalent 6 months after hospitalization: results from a large prospective cohort Les centres de consultations de pathologies professionnelles RNV3P -Adresses et contacts | Anses -Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation HAS Surveillance médico-professionnelle du risque lombaire pour les travailleurs exposés à des manipulations de charges La charte des 11 engagements et ses signataires -Cancer et emploi 23/03 [2021] Coronavirus (Covid-19) -Recommandations d'organisation du suivi des patients présentant des symptômes prolongés de la suite à une COVID-19 de l'adulte Maladie professionnelle en cas de Covid-19 sur AMELI Congés maladie dans les fonctions publiques PDP : prévention de la désinsertion professionnelle Libellés du Thésaurus des effets sur la santé (CIM10) : Choisissez un élément. Libellés du Thésaurus des examens complémentaires (version 2021) : Choisissez un élément.