key: cord-0857632-ws6h8n1z
authors: Michels, Guido; Ochmann, Uta; Cranen, Rita
title: Möglichkeiten der Beschäftigung von schwangeren Mitarbeiterinnen im Gesundheitssystem in Zusammenhang mit SARS-CoV-2
date: 2020-06-25
journal: Med Klin Intensivmed Notfmed
DOI: 10.1007/s00063-020-00704-0
sha: ec5fe83b3607df01206fe0c1e1e486daf42936c4
doc_id: 857632
cord_uid: ws6h8n1z

Continued employment of pregnant women related to COVID (Corona Virus Disease) should only be considered if the risk of infection in the workplace is not higher than that of the general population. This option should therefore be carried out after an individual risk assessment with a precise description of the patient clientele and definition of the activities to be performed.

Infektionsepidemiologisch zeigen sich aktuell eine Stabilisierung der Neuinfektionsrate und ein Rückgang der akutmedizinischen COVID(Corona Virus Disease)-Patienten. Dennoch wird der tägliche Umgang mit SARS-CoV-2(severe acute respiratory syndrome coronavirus 2)-bestätigten und Verdachtsfällen die Klinik bzw. die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Gesundheitswesens zukünftig noch weiter beschäftigen. In einer kürzlich publizierten Mitarbeiterstudie des Universitätsklinikums Münster (UKM) stellten sich Mitarbeiter mit Verdacht auf eine SARS-CoV-2-Exposition gemäß der gültigen Falldefinition des Robert Koch-Institutes (RKI) entweder selbstständig bei der Arbeitsmedizin vor oder wurden nach Exposition zu einem SARS-CoV-2-Kranken im Rahmen der Kontaktverfolgung durch die Krankenhaushygiene ermittelt [1] 

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