key: cord-0072731-mkchhtj1 authors: Herzog, Oliver title: Resilienz in Krisenzeiten — hilfreiche Maßnahmen für den Spitalsalltag date: 2021-12-15 journal: Anästhesie Nachr DOI: 10.1007/s44179-021-0037-6 sha: 36c165265a1707dbf1c07760040efaa5c58cde11 doc_id: 72731 cord_uid: mkchhtj1 Bereits in den Jahren vor COVID-19 hat die Zufriedenheit im Job bei den Gesundheitsberufen deutlich abgenommen. Die weltweite Pandemie hat diesen Trend nochmals verstärkt. In der Präsentation einer im April 2021 an allen Wiener Spitälern durchgeführten Umfrage berichtet die Wiener Ärztekammer über eine hohe Rate körperlicher und emotionaler Erschöpfung in der Ärzteschaft. Diese Auswahl an Projekten an unserer Klinik soll in ihrer Gesamtheit dem Burnout-Risiko entgegenwirken und Engagement sowie Resilienz im klinischen Alltag fördern. Teilweise sind die beschriebenen Maßnahmen bereits gut validiert, andere werden in der Evaluation subjektiv als hilfreich wahrgenommen. Natürlich sind nicht alle Methoden auch für jeden Menschen geeignet. Manche der Maßnahmen sind anfänglich kosten-und personalintensiv. Es gibt aber Möglichkeiten, auch mit geringem finanziellen Aufwand direkt auf lokale Bedürfnisse zuge schnittene Projekte gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen vor Ort zu entwickeln. Wichtig dafür sind sowohl die Unterstützung der Führungsebene als auch eine stetige Evaluation und Weiterentwicklung der Maßnahmen. Nur unter diesen Gegebenheiten kann eine möglichst hohe Partizipation an der jeweiligen Abteilung erreicht werden. 4 Wir können unsere Patient*innen nur dann optimal versorgen, wenn wir dabei selber gesund bleiben. Long-term impact of a faculty mentoring program in academic medicine Physician Burnout: Coaching a Way Out Implementing the RISE second victim support programme at the Johns Hopkins Hospital: a case study Executive Leadership and Physician Well-being: Nine Organizational Strategies to Promote Engagement and Reduce Burnout