id sid tid token lemma pos work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 1 Building build VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 2 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 3 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 4 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 5 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 6 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 7 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 8 next next JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 9 steps step NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 10 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 11 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 12 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 13 repository repository JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 14 copy copy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 15 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 16 Building build VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 17 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 18 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 19 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 20 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 21 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 22 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 23 next next JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 24 steps step NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 1 25 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 1 White White NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 2 Rose Rose NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 3 Research Research NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 4 Online Online NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 5 URL URL NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 6 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 7 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 8 paper paper NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 9 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 10 http://eprints.whiterose.ac.uk/106669/ http://eprints.whiterose.ac.uk/106669/ NFP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 11 Version version NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 12 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 13 Accepted Accepted NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 14 Version Version NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 15 Article Article NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 16 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 17 Tate Tate NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 18 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 19 SA SA NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 20 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 21 Bagguley Bagguley NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 22 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 23 P p NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 24 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 25 2017 2017 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 26 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 27 Building build VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 28 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 29 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 30 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 31 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 32 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 33 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 34 next next JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 35 steps step NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 2 36 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 3 1 Race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 3 2 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 3 3 Ethnicity ethnicity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 3 4 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 3 5 Education Education NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 3 6 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 3 7 20 20 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 3 8 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 3 9 3 3 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 3 10 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 3 11 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 4 1 pp pp NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 4 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 5 1 289 289 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 5 2 - - SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 5 3 299 299 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 5 4 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 6 1 ISSN ISSN NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 6 2 1361 1361 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 6 3 - - SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 6 4 3324 3324 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 6 5 https://doi.org/10.1080/13613324.2016.1260227 https://doi.org/10.1080/13613324.2016.1260227 NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 6 6 © © NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 6 7 2016 2016 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 6 8 Informa Informa NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 6 9 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 6 10 Limited Limited NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 6 11 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 6 12 trading trading NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 6 13 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 6 14 Taylor Taylor NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 6 15 & & CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 6 16 Francis Francis NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 6 17 Group Group NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 6 18 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 2 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 3 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 4 Accepted Accepted NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 5 Manuscript Manuscript NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 6 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 7 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 8 article article NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 9 published publish VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 10 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 11 Taylor Taylor NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 12 & & CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 13 Francis Francis NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 14 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 15 Race Race NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 16 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 17 Ethnicity Ethnicity NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 18 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 19 Education Education NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 20 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 21 26th 26th JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 22 December December NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 23 2016 2016 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 24 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 25 available available JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 26 online online RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 27 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 28 http://www.tandfonline.com/10.1080/13613324.2016.1260227 http://www.tandfonline.com/10.1080/13613324.2016.1260227 ADD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 29 eprints@whiterose.ac.uk eprints@whiterose.ac.uk VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 30 https://eprints.whiterose.ac.uk/ https://eprints.whiterose.ac.uk/ JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 31 Reuse reuse NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 32 Items Items NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 33 deposited deposit VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 34 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 35 White White NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 36 Rose Rose NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 37 Research Research NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 38 Online Online NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 39 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 40 protected protect VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 41 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 42 copyright copyright NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 43 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 44 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 45 all all DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 46 rights right NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 47 reserved reserve VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 48 unless unless IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 49 indicated indicate VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 50 otherwise otherwise RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 7 51 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 1 They -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 2 may may MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 3 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 4 downloaded download VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 5 and/or and/or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 6 printed print VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 7 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 8 private private JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 9 study study NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 10 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 11 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 12 other other JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 13 acts act NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 14 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 15 permitted permit VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 16 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 17 national national JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 18 copyright copyright NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 19 laws law NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 8 20 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 2 publisher publisher NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 3 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 4 other other JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 5 rights right NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 6 holders holder NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 7 may may MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 8 allow allow VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 9 further further JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 10 reproduction reproduction NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 11 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 12 re re NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 13 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 14 use use NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 15 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 16 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 17 full full JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 18 text text NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 19 version version NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 9 20 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 10 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 10 2 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 10 3 indicated indicate VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 10 4 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 10 5 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 10 6 licence licence NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 10 7 information information NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 10 8 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 10 9 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 10 10 White White NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 10 11 Rose Rose NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 10 12 Research Research NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 10 13 Online Online NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 10 14 record record NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 10 15 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 10 16 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 10 17 item item NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 10 18 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 1 Takedown Takedown NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 2 If if IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 3 you -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 4 consider consider VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 5 content content NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 6 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 7 White White NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 8 Rose Rose NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 9 Research Research NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 10 Online Online NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 11 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 12 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 13 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 14 breach breach NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 15 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 16 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 17 law law NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 18 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 19 please please UH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 20 notify notify VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 21 us -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 22 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 23 emailing email VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 24 eprints@whiterose.ac.uk eprints@whiterose.ac.uk NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 25 including include VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 26 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 27 URL url NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 28 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 29 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 30 record record NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 31 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 32 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 33 reason reason NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 34 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 35 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 36 withdrawal withdrawal NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 37 request request NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 11 38 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 1 mailto:eprints@whiterose.ac.uk mailto:eprints@whiterose.ac.uk NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 2 https://eprints.whiterose.ac.uk/ https://eprints.whiterose.ac.uk/ NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 3 1 1 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 4 Building build VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 5 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 6 antiracist antiracist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 7 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 8 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 9 Next next JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 10 steps step NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 11 Shirley Shirley NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 12 Anne Anne NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 13 Tate1 tate1 NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 14 Paul Paul NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 15 Bagguley Bagguley NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 16 University University NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 17 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 18 Leeds Leeds NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 19 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 20 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 21 Introduction introduction NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 22 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 23 First first JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 24 steps step NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 25 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 26 special special JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 27 issue issue NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 28 emerged emerge VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 29 out out IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 30 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 31 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 32 continuing continue VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 33 concern concern NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 34 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 35 how how WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 36 best well RBS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 37 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 38 deal deal VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 39 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 40 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 41 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 42 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 43 HEIs HEIs NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 44 that that WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 45 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 46 have have VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 47 long long RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 48 shared share VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 49 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 50 colleagues colleague NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 51 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 52 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 53 Centre Centre NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 54 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 55 Ethnicity Ethnicity NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 56 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 57 Racism Racism NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 58 Studies Studies NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 59 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 60 CERS CERS NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 61 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 62 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 63 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 64 University University NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 65 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 66 Leeds Leeds NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 67 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 68 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 69 discussed discuss VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 70 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 71 Ian Ian NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 72 Law Law NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 73 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 74 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 75 volume volume NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 12 76 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 2 2013 2013 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 3 conference conference NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 4 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 5 Building build VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 6 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 7 Anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 8 - - NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 9 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 10 University University NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 11 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 12 Next Next NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 13 Steps Steps NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 14 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 15 was be VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 16 focused focus VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 17 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 18 looking look VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 19 forward forward RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 20 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 21 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 22 needed need VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 23 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 24 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 25 done do VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 26 now now RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 27 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 28 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 29 21st 21st JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 30 century century NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 31 drawing draw VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 32 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 33 20th 20th JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 34 /21st /21st HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 35 century century NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 36 experience experience NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 37 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 38 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 39 gains gain NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 40 followed follow VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 41 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 42 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 43 attrition attrition NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 44 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 45 some some DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 46 cases case NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 47 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 48 fundamental fundamental JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 49 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 50 inertia inertia NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 51 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 52 others other NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 13 53 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 1 Both both DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 2 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 3 these these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 4 responses response NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 5 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 6 addressing address VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 7 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 8 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 9 worked work VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 10 against against IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 11 organizational organizational JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 12 change change NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 13 even even RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 14 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 15 equality equality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 16 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 17 diversity diversity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 18 policies policy NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 19 aimed aim VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 20 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 21 changing change VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 22 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 23 face face NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 24 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 25 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 26 were be VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 27 instituted institute VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 14 28 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 2 papers paper NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 3 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 4 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 5 special special JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 6 issue issue NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 7 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 8 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 9 results result NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 10 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 11 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 12 thinking thinking NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 13 instantiated instantiate VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 14 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 15 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 16 call call NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 17 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 18 papers paper NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 19 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 20 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 21 transdisciplinary transdisciplinary JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 22 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 23 transnational transnational JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 24 theoretical theoretical JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 25 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 26 practice practice NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 27 based base VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 28 discussions discussion NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 29 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 30 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 31 conference conference NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 32 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 33 experiences experience NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 34 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 35 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 36 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 37 equality equality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 38 change change NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 39 processes process NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 40 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 41 strategies strategy NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 42 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 43 both both DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 44 partial partial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 45 successes success NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 46 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 47 abject abject JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 48 failures failure NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 15 49 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 1 We -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 2 take take VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 3 both both DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 4 successes success NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 5 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 6 failures failure NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 7 forward forward RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 8 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 9 lessons lesson NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 10 learned learn VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 11 into into IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 12 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 13 new new JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 14 arena arena NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 15 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 16 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 17 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 18 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 19 work work NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 20 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 21 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 22 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 23 find find VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 24 ourselves -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 25 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 26 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 27 neo neo NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 28 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 29 liberal liberal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 30 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 31 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 32 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 33 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 34 race race JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 35 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 36 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 37 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 38 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 39 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 40 large large JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 41 still still RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 42 caters cater NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 43 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 44 national/ national/ CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 45 international international JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 46 elites elite NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 47 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 48 where where WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 49 some some DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 50 knowledge knowledge NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 51 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 52 commodified commodifie VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 53 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 54 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 55 global global JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 56 scale scale NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 57 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 58 others other NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 59 continue continue VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 60 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 61 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 62 erased erase VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 16 63 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 1 What what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 2 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 3 distinctive distinctive JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 4 about about IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 5 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 6 special special JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 7 issue issue NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 8 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 9 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 10 international international JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 11 character character NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 12 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 13 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 14 collection collection NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 15 demonstrating demonstrate VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 16 common common JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 17 political political JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 18 concerns concern NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 19 globally globally RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 20 about about IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 21 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 22 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 23 higher high JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 24 education education NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 17 25 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 1 Yet yet CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 2 there there EX work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 3 remain remain VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 4 some some DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 5 puzzling puzzling JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 6 absences absence NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 7 – – : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 8 no no DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 9 contribution contribution NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 10 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 11 mainland mainland NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 12 Europe Europe NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 13 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 14 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 15 Caribbean Caribbean NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 16 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 17 Australia Australia NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 18 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 19 New New NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 20 Zealand Zealand NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 21 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 22 example example NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 18 23 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 2 may may MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 3 perhaps perhaps RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 4 reflect reflect VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 5 our -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 6 networks network NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 7 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 8 how how WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 9 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 10 framed frame VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 11 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 12 conference conference NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 13 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 14 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 15 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 16 indication indication NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 17 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 18 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 19 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 20 higher high JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 21 1 1 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 22 Centre Centre NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 23 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 24 Ethnicity Ethnicity NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 25 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 26 Racism Racism NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 27 Studies Studies NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 28 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 29 School School NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 30 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 31 Sociology Sociology NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 32 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 33 Social Social NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 34 Policy Policy NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 35 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 36 University University NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 37 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 38 Leeds Leeds NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 39 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 40 Leeds Leeds NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 41 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 42 LS LS NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 43 2 2 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 44 9JT 9jt CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 19 45 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 1 Email email NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 2 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 3 s.a.tate@leeds.ac.uk s.a.tate@leeds.ac.uk NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 4 2 2 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 5 education education NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 6 does do VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 7 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 8 get get VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 9 much much JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 10 attention attention NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 11 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 12 these these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 13 contexts contexts NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 14 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 15 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 16 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 17 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 18 Black black JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 19 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 20 anti- anti- JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 21 Indigenous indigenous JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 22 racisms racism NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 23 persist persist VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 20 24 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 1 Notwithstanding notwithstanding IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 2 these these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 3 absences absence NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 4 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 5 one one CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 6 goal goal NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 7 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 8 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 9 special special JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 10 issue issue NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 11 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 12 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 13 further further RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 14 expand expand VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 15 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 16 global global JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 17 debate debate NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 18 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 19 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 20 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 21 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 22 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 23 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 24 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 25 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 21 26 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 2 papers paper NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 3 highlight highlight VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 4 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 5 multiple multiple JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 6 range range NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 7 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 8 issues issue NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 9 regarding regard VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 10 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 11 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 12 academic academic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 13 staff staff NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 14 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 15 knowledge knowledge NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 16 systems system NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 17 but but CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 18 all all DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 19 seek seek VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 20 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 21 challenge challenge VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 22 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 23 complacency complacency NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 24 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 25 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 26 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 27 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 28 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 29 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 30 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 31 present present NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 32 that that WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 33 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 34 dominant dominant JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 35 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 36 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 37 North North NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 38 West West NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 39 Europe Europe NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 40 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 41 North North NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 42 America America NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 43 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 44 Brazil Brazil NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 45 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 46 mythical mythical JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 47 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 48 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 49 democracy democracy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 50 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 51 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 52 South South NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 53 Africa Africa NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 54 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 55 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 56 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 57 apartheid apartheid JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 58 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 59 rainbow rainbow NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 60 nation nation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 61 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 22 62 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 2 papers paper NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 3 also also RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 4 originate originate VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 5 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 6 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 7 variety variety NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 8 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 9 disciplines discipline NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 10 – – : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 11 Sociology sociology NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 12 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 13 Economics Economics NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 14 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 15 Pyschology Pyschology NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 16 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 17 Education Education NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 18 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 19 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 20 Youth Youth NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 21 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 22 Community Community NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 23 Work Work NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 23 24 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 1 For for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 2 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 3 countries country NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 4 represented represent VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 5 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 6 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 7 papers- papers- NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 8 Brazil Brazil NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 9 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 10 South South NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 11 Africa Africa NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 12 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 13 Canada Canada NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 14 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 15 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 16 USA USA NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 17 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 18 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 19 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 20 – – : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 21 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 22 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 23 clear clear JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 24 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 25 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 26 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 27 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 28 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 29 yet yet RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 30 past past IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 31 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 32 need need NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 33 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 34 antiracist antiracist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 35 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 36 action action NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 24 37 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 1 What what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 2 these these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 3 nations nation NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 4 share share VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 5 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 6 common common JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 7 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 8 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 9 they -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 10 were be VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 11 all all RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 12 touched touch VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 13 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 14 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 15 machinations machination NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 16 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 17 European european JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 18 empire empire NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 19 whether whether IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 20 as as RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 21 colonized colonize VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 22 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 23 colonizer colonizer NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 25 24 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 2 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 3 led lead VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 4 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 5 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 6 instantiation instantiation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 7 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 8 European european JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 9 whiteness whiteness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 10 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 11 superior superior JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 12 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 13 abjection abjection NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 14 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 15 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 16 difference difference NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 17 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 18 racialized racialize VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 19 others other NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 26 20 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 1 From from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 2 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 3 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 4 colonial colonial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 5 psyche psyche NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 6 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 7 still still RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 8 exists exist VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 9 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 10 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 11 21st 21st JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 12 century century NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 13 these these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 14 nations nation NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 15 actively actively RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 16 deracinate deracinate VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 17 politics politic NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 18 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 19 subjectivities subjectivity NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 20 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 21 political political JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 22 economy economy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 23 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 24 affective affective JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 25 relationalities relationalitie NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 26 when when WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 27 they -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 28 re- re- RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 29 imagine imagine VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 30 themselves -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 31 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 32 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 33 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 34 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 35 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 36 race race JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 37 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 38 states state NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 39 where where WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 40 all all DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 41 citizens citizen NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 42 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 43 have have VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 44 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 45 share share NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 46 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 47 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 48 good good JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 49 life life NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 50 because because IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 51 now now RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 52 only only JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 53 class class NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 54 matters matter NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 27 55 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 1 Universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 2 have have VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 3 also also RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 4 taken take VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 5 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 6 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 7 mantle mantle NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 8 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 9 upholding uphold VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 10 societal societal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 11 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 12 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 13 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 14 race race JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 15 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 16 status status NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 17 through through IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 18 those those DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 19 very very RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 20 same same JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 21 equality equality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 22 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 23 diversity diversity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 24 policies policy NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 25 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 26 strategies strategy NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 27 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 28 have have VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 29 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 30 been be VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 31 effective effective JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 32 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 33 Ahmed Ahmed NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 34 2012 2012 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 35 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 28 36 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 1 Frances Frances NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 2 Henry Henry NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 3 et et NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 4 al al NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 5 ’s ’s NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 6 article article NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 7 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 8 higher high JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 9 education education NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 10 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 11 Canada Canada NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 12 foregrounds foreground VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 13 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 14 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 15 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 16 critical critical JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 17 variable variable JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 18 shaping shaping NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 19 racialized racialize VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 20 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 21 Indigenous indigenous JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 22 peoples people NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 23 ' ' POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 24 lives life NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 25 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 26 experiences experience NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 29 27 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 2 issue issue NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 3 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 4 pronounced pronounce VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 5 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 6 Canadian canadian JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 7 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 8 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 9 where where WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 10 employment employment NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 11 equity equity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 12 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 13 diversity diversity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 14 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 15 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 16 other other JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 17 policies policy NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 18 aimed aim VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 19 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 20 equality equality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 21 amount amount NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 22 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 23 no no DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 24 more more JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 25 than than IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 26 well well RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 27 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 28 worded word VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 29 mission mission NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 30 statements statement NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 31 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 32 some some DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 33 minor minor JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 34 cosmetic cosmetic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 35 changes change NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 36 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 37 leave leave VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 38 structural structural JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 39 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 40 inequality inequality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 41 intact intact JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 30 42 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 1 In in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 2 Canada Canada NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 3 inequality inequality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 4 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 5 indifference indifference NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 6 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 7 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 8 reliance reliance NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 9 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 10 outmoded outmoded JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 11 conservative conservative JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 12 traditions tradition NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 13 characterize characterize VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 14 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 15 modern modern JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 16 neoliberal neoliberal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 17 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 18 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 19 continues continue VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 20 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 21 work work VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 22 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 23 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 24 lines line NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 31 25 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 1 Whether whether IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 2 one one CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 3 examines examine VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 4 representation representation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 5 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 6 terms term NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 7 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 8 numbers number NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 9 3 3 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 10 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 11 racialized racialized JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 12 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 13 Indigenous indigenous JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 14 faculty faculty NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 15 members member NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 16 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 17 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 18 positioning positioning NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 19 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 20 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 21 system system NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 22 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 23 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 24 earned earn VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 25 income income NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 26 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 27 compared compare VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 28 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 29 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 30 faculty faculty NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 31 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 32 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 33 daily daily JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 34 life life NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 35 experiences experience NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 36 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 37 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 38 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 39 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 40 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 41 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 42 workplace workplace NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 43 irrespective irrespective RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 44 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 45 status status NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 46 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 47 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 48 interactions interaction NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 49 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 50 colleagues colleague NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 51 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 52 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 53 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 54 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 55 results result NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 56 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 57 that that WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 58 racialized racialized JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 59 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 60 Indigenous indigenous JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 61 faculty faculty NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 62 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 63 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 64 disciplines discipline NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 65 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 66 areas area NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 67 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 68 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 69 expertise expertise NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 70 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 71 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 72 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 73 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 74 whole whole JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 75 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 76 low low JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 77 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 78 numbers number NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 79 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 80 even even RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 81 lower lower RBR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 82 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 83 terms term NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 84 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 85 power power NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 86 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 87 prestige prestige NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 88 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 89 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 90 influence influence NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 91 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 92 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 93 higher high JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 94 education education NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 95 institutions institution NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 96 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 97 HEIs HEIs NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 98 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 32 99 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 33 1 From from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 33 2 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 33 3 viewpoint viewpoint NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 33 4 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 33 5 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 33 6 USA USA NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 33 7 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 33 8 Ryan Ryan NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 33 9 P. P. NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 33 10 Adserias Adserias NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 33 11 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 33 12 Lavar Lavar NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 33 13 J. J. NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 33 14 Charleston Charleston NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 33 15 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 33 16 Jerlando Jerlando NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 33 17 F.L. F.L. NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 1 Jackson Jackson NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 2 assert assert NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 3 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 4 implementing implement VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 5 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 6 diversity diversity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 7 agendas agenda NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 8 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 9 decentralized decentralized JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 10 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 11 loosely loosely RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 12 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 13 coupled couple VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 14 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 15 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 16 change change NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 17 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 18 resistant resistant JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 19 institutions institution NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 20 such such JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 21 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 22 colleges college NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 23 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 24 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 25 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 26 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 27 global global JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 28 challenge challenge NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 34 29 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 1 They -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 2 see see VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 3 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 4 shift shift NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 5 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 6 organizational organizational JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 7 culture culture NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 8 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 9 imperative imperative JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 10 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 11 order order NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 12 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 13 produce produce VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 14 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 15 change change NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 16 needed need VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 17 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 18 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 19 diversity diversity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 20 agenda agenda NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 21 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 22 thrive thrive VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 35 23 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 2 article article NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 3 synthesizes synthesize VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 4 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 5 literature literature NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 6 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 7 proven prove VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 8 strategies strategy NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 9 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 10 offers offer VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 11 case case NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 12 studies study NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 13 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 14 how how WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 15 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 16 variety variety NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 17 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 18 leadership leadership NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 19 styles style NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 20 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 21 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 22 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 23 fuel fuel VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 24 much much RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 25 needed need VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 26 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 27 diversity diversity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 28 efforts effort NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 29 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 30 lead lead VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 31 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 32 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 33 inertia inertia NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 36 34 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 1 More More JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 2 work work NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 3 needs need VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 4 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 5 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 6 done do VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 7 into into IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 8 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 9 21st 21st JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 10 century century NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 11 because because IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 12 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 13 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 14 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 15 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 16 spite spite NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 17 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 18 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 19 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 20 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 21 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 22 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 23 race race JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 24 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 25 consensus consensus NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 26 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 27 order order NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 28 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 29 develop develop VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 30 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 31 maximal maximal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 32 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 33 transformative transformative JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 34 approach approach NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 35 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 36 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 37 change change NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 38 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 39 rather rather RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 40 than than IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 41 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 42 minimal minimal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 43 meeting meeting NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 44 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 45 legal legal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 46 obligations obligation NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 47 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 48 those those DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 49 countries country NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 50 where where WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 51 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 52 anti- anti- NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 53 discrimination discrimination NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 54 framework framework NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 55 exists exist VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 37 56 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 1 In in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 2 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 3 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 4 progress progress NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 5 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 6 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 7 field field NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 8 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 9 anti anti NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 10 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 11 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 12 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 13 HEIs hei NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 14 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 15 slowed slow VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 16 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 17 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 18 dissipated dissipate VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 19 across across IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 20 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 21 sector sector NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 22 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 23 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 24 proliferation proliferation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 25 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 26 policy policy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 27 statements statement NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 28 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 29 equity equity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 30 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 31 diversity diversity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 32 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 33 harassment harassment NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 34 as as RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 35 well well RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 36 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 37 ethnic ethnic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 38 monitoring monitoring NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 39 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 40 staff staff NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 41 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 42 student student NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 43 access access NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 44 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 45 progression progression NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 46 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 47 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 48 example example NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 38 49 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 1 These these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 2 approaches approach NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 3 have have VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 4 been be VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 5 inadequate inadequate JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 6 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 7 do do VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 8 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 9 reflect reflect VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 10 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 11 necessary necessary JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 12 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 13 effort effort NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 14 required require VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 15 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 16 establish establish VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 17 real real JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 18 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 19 lasting last VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 20 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 21 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 22 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 23 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 24 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 25 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 26 higher high JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 27 education education NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 28 sector sector NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 29 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 30 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 31 indeed indeed RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 32 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 33 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 34 Canada Canada NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 35 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 36 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 37 USA USA NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 38 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 39 Brazil Brazil NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 40 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 41 South South NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 42 Africa Africa NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 43 built build VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 44 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 45 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 46 foundation foundation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 47 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 48 innovative innovative JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 49 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 50 effective effective JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 51 policy policy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 52 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 53 practice practice NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 39 54 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 2 special special JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 3 issue issue NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 4 draws draw VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 5 together together RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 6 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 7 foci foci NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 8 emerging emerge VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 9 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 10 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 11 debates debate NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 12 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 13 each each DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 14 paper paper NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 15 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 16 curriculum curriculum NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 17 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 18 pedagogy pedagogy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 19 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 20 access access NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 21 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 22 policy policy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 23 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 24 process process NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 25 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 26 experience experience NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 27 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 28 outcomes outcome NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 29 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 30 racialization racialization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 31 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 32 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 33 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 34 HEIs HEIs NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 35 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 36 Canada Canada NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 37 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 38 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 39 USA USA NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 40 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 41 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 42 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 43 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 44 Brazil Brazil NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 45 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 46 South South NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 47 Africa Africa NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 48 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 49 help help VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 50 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 51 crafting craft VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 52 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 53 agenda agenda NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 54 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 55 building build VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 56 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 57 global global JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 58 anti- anti- NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 59 racist racist NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 60 university university NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 61 into into IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 62 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 63 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 64 post- post- NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 65 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 66 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 67 21st 21st JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 68 century century NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 40 69 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 1 4 4 LS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 2 To to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 3 aid aid VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 4 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 5 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 6 endeavour endeavour NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 7 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 8 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 9 papers paper NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 10 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 11 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 12 special special JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 13 issue issue NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 14 look look VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 15 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 16 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 17 following follow VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 18 key key JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 19 themes theme NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 20 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 21 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 22 locally locally RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 23 contextualized contextualize VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 24 debates debate NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 25 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 26 research research NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 27 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 28 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 29 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 30 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 31 HEIs HEIs NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 32 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 33 Canada Canada NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 34 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 35 Brazil Brazil NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 36 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 37 South South NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 38 Africa Africa NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 39 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 40 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 41 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 42 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 43 USA USA NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 44 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 45 1 1 LS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 46 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 47 Institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 48 whiteness whiteness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 49 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 50 How how WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 51 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 52 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 53 produced produce VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 54 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 55 reproduced reproduce VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 56 through through IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 57 affect affect NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 58 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 59 structures structure NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 60 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 61 processes process NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 41 62 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 42 1 How how WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 42 2 might may MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 42 3 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 42 4 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 42 5 resisted resist VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 42 6 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 42 7 transformed transform VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 42 8 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 43 1 2 2 LS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 43 2 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 43 3 Transforming transform VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 43 4 organizational organizational JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 43 5 cultures culture NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 43 6 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 43 7 What what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 43 8 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 43 9 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 43 10 challenges challenge NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 43 11 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 43 12 such such JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 43 13 transformation transformation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 43 14 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 44 1 What what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 44 2 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 44 3 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 44 4 conflicts conflict NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 44 5 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 44 6 contradictions contradiction NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 44 7 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 44 8 transforming transform VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 44 9 HEIs HEIs NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 44 10 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 44 11 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 44 12 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 44 13 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 44 14 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 45 1 Are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 45 2 our -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 45 3 efforts effort NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 45 4 always always RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 45 5 destined destine VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 45 6 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 45 7 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 45 8 turned turn VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 45 9 into into IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 45 10 another another DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 45 11 managerial managerial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 45 12 process process NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 45 13 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 46 1 What what WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 46 2 role role NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 46 3 does do VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 46 4 intersectionality intersectionality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 46 5 play play VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 46 6 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 46 7 transforming transform VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 46 8 organizational organizational JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 46 9 cultures culture NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 46 10 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 1 3 3 LS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 2 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 3 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 4 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 5 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 6 minority minority NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 7 ethnic ethnic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 8 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 9 BME BME NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 10 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 11 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 12 Indigenous indigenous JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 13 presence presence NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 14 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 15 experience experience NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 16 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 17 HEIs hei NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 18 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 19 how how WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 20 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 21 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 22 best good JJS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 23 map map VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 24 these these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 25 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 26 terms term NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 27 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 28 both both DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 29 staff staff NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 30 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 31 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 47 32 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 1 Can Can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 2 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 3 draw draw VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 4 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 5 meaningful meaningful JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 6 ways way NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 7 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 8 these these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 9 experiences experience NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 10 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 11 produce produce VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 12 change change NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 13 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 14 HEIs hei NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 15 ’ ’ POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 16 approaches approach NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 17 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 18 curriculum curriculum NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 19 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 20 pedagogy pedagogy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 21 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 22 recruitment recruitment NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 23 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 24 retention retention NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 25 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 26 progression progression NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 48 27 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 1 4 4 LS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 2 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 3 Developing develop VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 4 curriculum curriculum NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 5 interventions intervention NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 6 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 7 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 8 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 9 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 10 done do VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 11 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 12 enable enable VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 13 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 14 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 15 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 16 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 17 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 18 context context NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 19 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 20 professional professional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 21 autonomy autonomy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 22 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 23 disciplinary disciplinary JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 24 inertia inertia NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 25 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 26 organizational organizational JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 27 resistance resistance NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 49 28 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 1 5 5 LS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 2 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 3 Widening widen VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 4 participation participation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 5 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 6 organizational organizational JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 7 change change NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 8 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 9 What what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 10 does do VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 11 widening widen VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 12 participation participation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 13 mean mean VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 14 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 15 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 16 context context NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 17 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 18 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 19 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 20 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 50 21 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 51 1 Should Should MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 51 2 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 51 3 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 51 4 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 51 5 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 51 6 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 51 7 part part NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 51 8 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 51 9 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 51 10 outcomes outcome NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 51 11 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 51 12 higher high JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 51 13 education education NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 51 14 curricula curriculum NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 51 15 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 1 6 6 LS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 2 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 3 Future future JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 4 directions direction NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 5 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 6 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 7 equality equality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 8 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 9 diversity diversity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 10 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 11 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 12 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 13 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 14 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 15 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 16 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 17 era era NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 18 ; ; : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 19 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 20 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 21 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 22 implications implication NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 23 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 24 symptoms symptom NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 25 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 26 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 27 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 28 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 29 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 30 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 31 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 32 HEIs hei NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 52 33 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 1 What what WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 2 impact impact NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 3 does do VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 4 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 5 post post VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 6 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 7 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 8 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 9 have have VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 10 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 11 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 12 possibility possibility NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 13 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 14 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 15 development development NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 16 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 17 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 18 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 19 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 20 strategies strategy NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 53 21 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 1 Institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 2 whiteness whiteness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 3 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 4 shared share VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 5 across across IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 6 all all DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 7 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 8 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 9 papers paper NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 10 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 11 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 12 issue issue NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 13 so so RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 14 let let VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 15 us -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 16 turn turn VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 17 next next RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 18 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 19 briefly briefly RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 20 look look VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 21 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 22 whiteness whiteness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 23 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 24 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 25 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 26 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 27 contemporary contemporary JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 28 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 29 spaces space NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 30 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 31 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 32 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 33 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 34 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 35 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 36 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 37 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 54 38 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 1 Whiteness whiteness JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 2 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 3 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 4 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 5 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 6 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 7 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 8 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 9 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 10 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 11 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 12 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 13 spaces space VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 14 5 5 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 15 We -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 16 began begin VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 17 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 18 debate debate NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 19 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 20 Racism Racism NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 21 Studies Studies NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 22 about about IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 23 whether whether IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 24 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 25 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 26 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 27 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 28 yet yet RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 29 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 30 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 31 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 32 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 33 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 34 societies society NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 35 some some DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 36 time time NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 37 ago ago RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 38 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 39 Goldberg Goldberg NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 40 2015 2015 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 41 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 55 42 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 1 Whatever whatever WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 2 side side NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 3 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 4 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 5 debate debate NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 6 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 7 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 8 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 9 fall fall VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 10 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 11 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 12 special special JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 13 insists insist NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 14 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 15 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 16 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 17 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 18 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 19 still still RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 20 very very RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 21 much much RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 22 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 23 part part NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 24 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 25 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 26 fabric fabric NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 27 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 28 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 29 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 30 spaces space NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 31 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 32 inhabit inhabit VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 33 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 34 texturing texture VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 35 our -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 36 experiences experience NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 37 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 38 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 39 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 40 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 41 case case NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 42 no no RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 43 matter matter RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 44 how how WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 45 much much RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 46 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 47 might may MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 48 wish wish VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 49 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 50 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 51 were be VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 52 otherwise otherwise RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 56 53 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 1 Academia Academia NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 2 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 3 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 4 institution institution NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 5 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 6 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 7 faculty faculty NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 8 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 9 administration administration NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 10 continue continue VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 11 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 12 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 13 predominantly predominantly RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 14 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 15 especially especially RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 16 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 17 professor professor NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 18 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 19 vice vice NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 20 chancellor chancellor NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 21 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 22 top top JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 23 management management NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 24 levels level NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 25 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 26 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 27 curricula curriculum NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 28 continue continue VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 29 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 30 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 31 unashamedly unashamedly RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 32 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 33 as as RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 34 well well RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 57 35 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 1 Continuing continue VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 2 dissatisfaction dissatisfaction NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 3 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 4 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 5 state state NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 6 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 7 affairs affair NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 8 led lead VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 9 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 10 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 11 emergence emergence NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 12 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 13 student- student- NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 14 led lead VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 15 campaigns campaign NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 16 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 17 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 18 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 19 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 20 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 21 why why WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 22 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 23 my -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 24 curriculum curriculum NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 25 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 26 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 27 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 28 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 29 http://www.nus.org.uk/en/news/why- http://www.nus.org.uk/en/news/why- NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 30 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 31 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 32 my -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 33 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 34 curriculum curriculum NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 35 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 36 white/ white/ NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 37 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 38 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 39 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 40 why why WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 41 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 42 n’t not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 43 my -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 44 professor professor NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 45 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 46 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 47 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 48 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 49 http://www.dtmh.ucl.ac.uk/isnt- http://www.dtmh.ucl.ac.uk/isnt- NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 50 professor professor NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 51 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 52 black black JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 53 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 54 reflection/ reflection/ NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 55 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 58 56 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 1 These these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 2 concerns concern NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 3 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 4 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 5 lack lack NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 6 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 7 change change NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 8 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 9 terms term NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 10 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 11 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 12 justice justice NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 13 transformation transformation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 14 have have VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 15 led lead VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 16 over over IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 17 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 18 last last JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 19 few few JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 20 years year NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 21 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 22 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 23 mobilization mobilization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 24 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 25 thousands thousand NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 26 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 27 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 28 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 29 public public JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 30 meetings meeting NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 31 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 32 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 33 across across IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 34 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 35 country country NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 36 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 37 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 38 political political JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 39 attachment attachment NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 40 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 41 other other JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 42 global global JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 43 campaigns campaign NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 44 such such JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 45 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 46 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 47 # # NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 48 Black black JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 49 Lives life NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 50 Matter Matter NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 51 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 52 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 53 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 54 USA USA NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 55 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 56 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 57 Rhodes Rhodes NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 58 Must Must MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 59 fall fall VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 60 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 61 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 62 South South NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 63 Africa Africa NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 59 64 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 1 Much much JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 2 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 3 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 4 public public JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 5 debate debate NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 6 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 7 campus campus NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 8 based base VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 9 campaigning campaigning NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 10 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 11 emerged emerge VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 12 since since IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 13 our -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 14 conference conference NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 15 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 16 yet yet CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 17 they -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 18 indicate indicate VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 19 its -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 20 political political JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 21 timeliness timeliness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 60 22 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 2 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 3 student student NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 4 mobilizations mobilization NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 5 became become VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 6 more more RBR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 7 apparent apparent JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 8 after after IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 9 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 10 historic historic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 11 panel panel NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 12 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 13 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 14 UCL UCL NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 15 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 16 10th 10th JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 17 March March NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 18 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 19 2014 2014 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 20 entitled entitle VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 21 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 22 Why why WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 23 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 24 n’t not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 25 my -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 26 professor professor NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 27 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 28 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 29 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 30 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 31 members member NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 32 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 33 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 34 panel panel NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 35 were be VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 36 Professor Professor NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 37 Michael Michael NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 38 Arthur Arthur NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 39 President President NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 40 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 41 Provost Provost NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 42 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 43 UCL UCL NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 44 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 45 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 46 Dr. Dr. NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 47 Deborah Deborah NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 48 Gabriel Gabriel NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 49 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 50 Founder Founder NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 51 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 52 CEO CEO NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 53 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 54 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 55 British British NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 56 Academics Academics NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 57 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 58 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 59 Dr. Dr. NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 60 Lisa Lisa NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 61 Palmer Palmer NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 62 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 63 Newman Newman NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 64 University University NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 65 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 66 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 67 Dr. Dr. NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 68 Shirley Shirley NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 69 Anne Anne NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 70 Tate Tate NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 71 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 72 University University NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 73 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 74 Leeds Leeds NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 75 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 76 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 77 Dr. Dr. NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 78 William William NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 79 Ackah Ackah NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 80 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 81 Birkbeck Birkbeck NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 82 College College NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 83 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 84 University University NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 85 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 86 London London NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 87 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 88 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 89 Dr. Dr. NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 90 Nathaniel Nathaniel NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 91 Adam Adam NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 92 Tobias Tobias NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 93 Coleman Coleman NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 94 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 95 UCL UCL NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 96 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 97 who who WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 98 organized organize VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 99 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 100 panel panel NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 61 101 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 2 event event NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 3 was be VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 4 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 5 sold sell VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 6 out out RP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 7 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 8 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 9 days day NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 10 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 11 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 12 bigger big JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 13 venue venue NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 14 had have VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 15 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 16 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 17 arranged arrange VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 18 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 19 order order NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 20 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 21 seat seat VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 22 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 23 hundreds hundred NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 24 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 25 people people NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 26 who who WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 27 attended attend VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 62 28 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 2 UCL UCL NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 3 panel panel NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 4 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 5 widely widely RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 6 seen see VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 7 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 8 have have VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 9 been be VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 10 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 11 catalyst catalyst NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 12 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 13 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 14 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 15 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 16 student student NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 17 campaigns campaign NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 18 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 19 student student NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 20 calls call NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 21 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 22 decolonize decolonize VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 23 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 24 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 25 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 26 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 27 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 63 28 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 1 At at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 2 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 3 panel panel NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 4 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 5 Vice Vice NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 6 Chancellor Chancellor NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 7 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 8 UCL UCL NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 9 asserted assert VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 10 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 11 that that DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 12 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 13 would would MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 14 develop develop VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 15 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 16 first first JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 17 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 18 Studies Studies NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 19 programme programme NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 20 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 21 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 22 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 23 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 24 show show VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 25 its -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 26 commitment commitment NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 27 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 28 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 29 area area NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 30 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 31 academic academic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 32 endeavour endeavour NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 33 globally globally RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 64 34 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 1 http://www.dtmh.ucl.ac.uk/isnt-professor-black-reflection/ http://www.dtmh.ucl.ac.uk/isnt-professor-black-reflection/ NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 2 http://www.dtmh.ucl.ac.uk/isnt-professor-black-reflection/ http://www.dtmh.ucl.ac.uk/isnt-professor-black-reflection/ NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 3 6 6 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 4 However however RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 5 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 6 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 7 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 8 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 9 yet yet RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 10 materialized materialize VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 11 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 12 UCL UCL NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 13 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 14 progress progress NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 15 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 16 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 17 achievement achievement NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 18 seems seem VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 19 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 20 have have VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 21 dissipated dissipate VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 65 22 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 1 In in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 2 South South NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 3 Africa Africa NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 4 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 5 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 6 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 7 there there EX work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 8 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 9 also also RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 10 been be VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 11 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 12 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 13 Rhodes rhode NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 14 Must Must MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 15 Fall fall VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 16 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 17 campaign campaign NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 18 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 19 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 20 South South NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 21 Africa Africa NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 22 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 23 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 24 Fees fee NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 25 Must Must MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 26 Fall fall VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 27 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 28 campaign campaign NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 66 29 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 1 All all DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 2 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 3 these these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 4 student student NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 5 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 6 led lead VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 7 mobilizations mobilization NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 8 have have VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 9 been be VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 10 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 11 call call NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 12 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 13 action action NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 14 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 15 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 16 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 17 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 18 change change NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 19 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 20 just just RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 21 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 22 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 23 but but CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 24 also also RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 25 societally societally RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 67 26 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 1 Cynically cynically RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 2 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 3 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 4 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 5 have have VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 6 responded respond VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 7 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 8 once once RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 9 yearly yearly JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 10 well well RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 11 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 12 publicized publicize VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 13 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 14 History History NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 15 Month Month NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 16 events event NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 17 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 18 part part NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 19 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 20 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 21 equality equality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 22 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 23 diversity diversity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 24 strategies strategy NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 25 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 26 part part NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 27 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 28 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 29 public public JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 30 demonstration demonstration NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 31 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 32 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 33 commitment commitment NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 34 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 35 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 36 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 37 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 38 change change NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 68 39 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 1 These these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 2 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 3 sometimes sometimes RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 4 run run VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 5 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 6 public public JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 7 events event NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 8 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 9 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 10 Public Public NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 11 Relations Relations NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 12 offices office NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 13 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 14 show show VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 15 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 16 there there EX work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 17 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 18 no no DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 19 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 20 here here RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 21 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 22 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 23 irrespective irrespective RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 24 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 25 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 26 fact fact NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 27 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 28 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 29 shameful shameful JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 30 BME BME NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 31 employment employment NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 32 statistics statistic NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 33 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 34 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 35 HEIs HEIs NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 36 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 37 present present NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 38 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 39 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 40 prevailing prevail VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 41 issue issue NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 42 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 43 BME BME NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 44 student student NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 45 lack lack NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 46 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 47 achievement achievement NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 69 48 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 1 There there EX work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 2 continues continue VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 3 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 4 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 5 under under IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 6 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 7 representation representation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 8 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 9 BME BME NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 10 staff staff NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 11 even even RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 12 while while IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 13 there there EX work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 14 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 15 been be VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 16 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 17 year year NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 18 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 19 year year NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 20 increase increase NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 21 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 22 BME BME NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 23 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 24 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 25 Equality Equality NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 26 Challenge Challenge NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 27 Unit Unit NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 28 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 29 2015 2015 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 30 http://www.ecu.ac.uk/publications/equality-higher-education-statistical- http://www.ecu.ac.uk/publications/equality-higher-education-statistical- NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 31 report-2015/ report-2015/ NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 32 accessed access VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 33 1st 1st NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 34 August August NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 35 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 36 2016 2016 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 37 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 70 38 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 2 numbers number NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 3 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 4 BME BME NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 5 staff staff NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 6 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 7 increased increase VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 8 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 9 4.8 4.8 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 10 % % NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 11 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 12 2003/4 2003/4 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 13 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 14 6.7 6.7 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 15 % % NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 16 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 17 2013/14 2013/14 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 18 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 19 ECU ECU NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 20 2015 2015 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 21 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 71 22 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 1 Further further JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 2 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 3 Black black JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 4 staff staff NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 5 members member NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 6 continue continue VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 7 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 8 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 9 low low RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 10 paid pay VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 11 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 12 low low JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 13 status status NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 14 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 15 comparison comparison NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 16 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 17 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 18 colleagues colleague NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 19 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 20 ECU ECU NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 21 2015 2015 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 22 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 72 23 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 1 Whilst whilst IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 2 much much JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 3 previous previous JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 4 work work NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 5 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 6 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 7 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 8 focused focus VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 9 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 10 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 11 inequalities inequality NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 12 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 13 access access NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 14 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 15 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 16 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 17 McManus McManus NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 18 et et NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 19 al al NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 20 1998 1998 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 21 ; ; : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 22 Connor Connor NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 23 et et NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 24 al al NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 25 2004 2004 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 26 ; ; : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 27 Bagguley Bagguley NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 28 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 29 Hussain Hussain NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 30 2007 2007 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 31 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 32 more more JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 33 recent recent JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 34 work work NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 35 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 36 revealed reveal VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 37 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 38 significant significant JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 39 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 40 attainment attainment JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 41 gap gap NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 42 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 43 between between IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 44 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 45 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 46 Black black JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 47 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 48 ethnic ethnic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 49 minority minority NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 50 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 73 51 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 1 Data datum NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 2 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 3 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 4 United United NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 5 Kingdom Kingdom NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 6 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 7 Equality Equality NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 8 Challenge Challenge NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 9 Unit Unit NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 10 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 11 http://www.ecu.ac.uk/guidance-resources/student-recruitment-retention-attainment/student- http://www.ecu.ac.uk/guidance-resources/student-recruitment-retention-attainment/student- NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 12 attainment attainment JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 13 / / SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 14 degree degree NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 15 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 16 attainment attainment JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 17 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 18 gaps gap NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 19 / / SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 20 accessed access VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 21 1st 1st NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 22 August August NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 23 2016 2016 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 24 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 25 showed show VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 26 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 27 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 28 2012/13 2012/13 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 29 57.1 57.1 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 30 % % NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 31 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 32 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 33 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 34 domiciled domicile VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 35 BME BME NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 36 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 37 received receive VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 38 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 39 upper upper JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 40 second second JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 41 class class NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 42 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 43 first first JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 44 class class NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 45 degree degree NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 46 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 47 compared compare VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 48 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 49 73.2 73.2 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 50 % % NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 51 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 52 White white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 53 British british JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 54 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 74 55 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 75 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 75 2 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 75 3 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 75 4 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 75 5 ECU ECU NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 75 6 refers refer VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 75 7 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 75 8 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 75 9 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 75 10 attainment attainment JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 75 11 gap gap NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 75 12 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 75 13 16.1 16.1 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 75 14 % % NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 75 15 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 1 Whilst whilst IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 2 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 3 gap gap NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 4 varies vary VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 5 between between IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 6 minority minority NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 7 ethnic ethnic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 8 groups group NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 9 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 10 43.8 43.8 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 11 % % NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 12 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 13 self self NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 14 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 15 classified classify VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 16 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 17 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 18 Other Other NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 19 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 20 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 21 achieved achieve VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 22 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 23 higher high JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 24 class class NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 25 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 26 degree degree NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 27 - - : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 28 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 29 gap gap NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 30 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 31 29.4 29.4 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 32 % % NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 33 compared compare VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 34 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 35 White white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 36 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 76 37 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 1 Such such PDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 2 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 3 attainment attainment JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 4 gap gap NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 5 should should MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 6 make make VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 7 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 8 ponder ponder VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 9 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 10 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 11 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 12 about about IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 13 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 14 happens happen VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 15 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 16 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 17 walls wall NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 18 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 19 classrooms classroom NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 20 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 21 curricula curriculum NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 22 that that WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 23 suppresses suppress VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 24 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 25 http://www.ecu.ac.uk/publications/equality-higher-education-statistical-report-2015/ http://www.ecu.ac.uk/publications/equality-higher-education-statistical-report-2015/ NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 26 http://www.ecu.ac.uk/publications/equality-higher-education-statistical-report-2015/ http://www.ecu.ac.uk/publications/equality-higher-education-statistical-report-2015/ NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 27 http://www.ecu.ac.uk/guidance-resources/student-recruitment-retention-attainment/student-attainment/degree-attainment-gaps/accessed http://www.ecu.ac.uk/guidance-resources/student-recruitment-retention-attainment/student-attainment/degree-attainment-gaps/accessed NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 28 http://www.ecu.ac.uk/guidance-resources/student-recruitment-retention-attainment/student-attainment/degree-attainment-gaps/accessed http://www.ecu.ac.uk/guidance-resources/student-recruitment-retention-attainment/student-attainment/degree-attainment-gaps/accessed NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 29 7 7 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 30 emergence emergence NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 31 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 32 BME BME NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 33 student student NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 34 excellence excellence NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 77 35 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 1 Students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 2 have have VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 3 already already RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 4 highlighted highlight VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 5 those those DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 6 aspects aspect NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 7 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 8 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 9 life life NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 10 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 11 impact impact VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 12 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 13 experiences experience NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 14 negatively negatively RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 15 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 16 terms term NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 17 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 18 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 19 campaigns campaign NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 20 mentioned mention VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 21 above above RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 22 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 23 that that RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 24 is is RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 25 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 26 continuing continue VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 27 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 28 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 29 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 30 curricula curriculum NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 31 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 32 continue continue VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 33 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 34 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 35 Euro- Euro- NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 36 centric centric NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 37 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 38 faculty faculty NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 39 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 40 do do VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 41 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 42 reflect reflect VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 43 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 44 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 45 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 46 demographic demographic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 47 diversity diversity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 78 48 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 1 These these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 2 very very JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 3 issues issue NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 4 were be VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 5 raised raise VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 6 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 7 terms term NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 8 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 9 schooling schooling NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 10 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 11 Bernard Bernard NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 12 Coard Coard NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 13 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 14 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 15 1971 1971 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 16 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 17 How how WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 18 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 19 West West NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 20 Indian Indian NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 21 Child Child NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 22 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 23 Made make VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 24 Educationally educationally RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 25 Subnormal subnormal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 26 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 27 British british JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 28 Schools Schools NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 29 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 30 Maureen Maureen NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 31 Stone Stone NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 32 ’s ’s , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 33 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 34 1981 1981 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 35 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 36 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 37 Education Education NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 38 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 39 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 40 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 41 Child Child NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 42 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 43 Britain Britain NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 44 : : . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 45 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 46 Myth Myth NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 47 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 48 Multi multi JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 49 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 50 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 51 Education Education NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 79 52 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 1 One one PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 2 could could MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 3 say say VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 4 then then RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 5 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 6 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 7 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 8 education education NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 9 system system NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 10 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 11 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 12 moved move VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 13 past past JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 14 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 15 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 16 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 17 indeed indeed RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 18 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 19 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 20 configured configure VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 21 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 22 maintain maintain VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 23 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 24 dominance dominance NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 25 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 26 those those DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 27 racialized racialize VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 28 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 29 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 80 30 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 2 dominance dominance NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 3 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 4 also also RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 5 maintained maintain VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 6 through through IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 7 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 8 second second JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 9 feature feature NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 10 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 11 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 12 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 13 landscape landscape NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 14 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 15 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 16 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 17 that that WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 18 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 19 been be VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 20 receiving receive VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 21 increasing increase VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 22 attention attention NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 81 23 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 82 1 That that RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 82 2 is is RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 82 3 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 82 4 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 82 5 lack lack NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 82 6 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 82 7 progression progression NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 82 8 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 82 9 black black JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 82 10 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 82 11 ethnic ethnic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 82 12 minority minority NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 82 13 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 82 14 into into IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 82 15 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 82 16 academic academic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 82 17 workforce workforce NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 82 18 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 1 For for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 2 example example NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 3 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 4 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 5 time time NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 6 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 7 writing writing NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 8 there there EX work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 9 were be VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 10 only only RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 11 18 18 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 12 Black black JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 13 women woman NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 14 full full JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 15 professors professor NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 16 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 17 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 18 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 19 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 20 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 21 Times Times NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 22 Higher Higher NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 23 17/8/16 17/8/16 NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 24 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 83 25 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 1 One one CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 2 particular particular JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 3 paradox paradox NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 4 here here RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 5 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 6 that that DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 7 whilst whilst IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 8 Black black JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 9 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 10 ethnic ethnic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 11 minority minority NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 12 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 13 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 14 more more RBR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 15 likely likely JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 16 than than IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 17 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 18 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 19 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 20 study study VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 21 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 22 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 23 taught teach VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 24 Masters Masters NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 25 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 26 they -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 27 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 28 less less RBR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 29 likely likely JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 30 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 31 move move VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 32 on on RP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 33 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 34 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 35 PhD phd NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 36 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 37 http://www.hefce.ac.uk/pubs/year/2016/201614/ http://www.hefce.ac.uk/pubs/year/2016/201614/ NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 38 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 39 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 40 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 41 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 42 first first JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 43 step step NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 44 towards towards IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 45 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 46 academic academic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 47 career career NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 48 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 49 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 50 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 84 51 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 1 In in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 2 contrast contrast NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 3 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 4 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 5 graduates graduate NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 6 were be VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 7 almost almost RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 8 twice twice PDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 9 as as RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 10 likely likely JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 11 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 12 BME BME NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 13 graduates graduate VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 14 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 15 go go VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 16 on on RP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 17 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 18 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 19 research research NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 20 degree degree NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 21 soon soon RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 22 after after IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 23 graduating graduate VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 85 24 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 2 research research NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 3 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 4 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 5 government government NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 6 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 7 Higher Higher NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 8 Education Education NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 9 Funding Funding NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 10 Council Council NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 11 demonstrates demonstrate VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 12 some some DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 13 level level NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 14 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 15 official official JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 16 concern concern NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 17 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 18 but but CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 19 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 20 contrasts contrast VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 21 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 22 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 23 lack lack NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 24 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 25 real real JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 26 action action NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 27 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 28 change change NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 29 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 30 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 31 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 32 such such JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 33 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 34 student student NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 35 mentoring mentoring NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 36 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 37 scholarship scholarship NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 38 possibilities possibility NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 86 39 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 1 Indeed indeed RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 2 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 3 if if IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 4 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 5 majority majority NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 6 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 7 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 8 BME BME NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 9 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 10 attend attend VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 11 non non JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 12 - - NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 13 Russell Russell NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 14 Group Group NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 15 universities universitie VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 16 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 17 already already RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 18 means mean VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 19 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 20 they -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 21 stand stand VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 22 less less JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 23 chance chance NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 24 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 25 getting get VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 26 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 27 ESRC ESRC NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 28 / / SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 29 AHRC ahrc NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 30 scholarship scholarship NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 31 than than IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 32 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 33 Russell Russell NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 34 Group Group NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 35 counterparts counterpart VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 87 36 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 2 organization organization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 3 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 4 scholarship scholarship NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 5 funding funding NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 6 through through IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 7 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 8 doctoral doctoral JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 9 training training NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 10 centres/ centres/ NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 11 partnerships partnership NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 12 model model NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 13 potentially potentially RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 14 could could MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 15 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 16 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 17 location location NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 18 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 19 unwitting unwitting JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 20 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 21 exclusion exclusion NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 22 even even RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 23 though though IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 24 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 25 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 26 face face NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 27 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 28 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 29 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 30 system system NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 31 seems seem VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 32 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 33 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 34 operating operate VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 35 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 36 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 37 meritocratic meritocratic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 38 basis basis NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 88 39 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 1 Such such JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 2 enduring endure VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 3 inequalities inequality NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 4 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 5 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 6 heart heart NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 7 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 8 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 9 higher high JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 10 education education NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 11 institutions institution NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 12 supposedly supposedly RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 13 built build VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 14 upon upon IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 15 those those DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 16 long long RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 17 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 18 held hold VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 19 Eurocentric Eurocentric NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 20 http://www.hefce.ac.uk/pubs/year/2016/201614/ http://www.hefce.ac.uk/pubs/year/2016/201614/ NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 21 8 8 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 22 virtues virtue NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 23 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 24 fairness fairness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 25 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 26 meritocracy meritocracy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 27 reveal reveal VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 28 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 29 ongoing ongoing JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 30 monumental monumental JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 31 structural structural JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 32 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 33 inequality inequality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 34 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 35 ongoing ongoing JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 36 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 37 practices practice NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 89 38 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 1 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 2 Post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 3 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 4 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 5 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 6 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 7 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 8 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 9 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 10 Goldberg Goldberg NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 11 2015 2015 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 12 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 13 indeed indeed RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 14 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 15 nor nor CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 16 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 17 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 18 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 19 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 20 grip grip NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 21 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 22 Eduardo Eduardo NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 23 Bonilla- Bonilla- NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 24 Silva Silva NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 25 ’s ’s , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 26 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 27 2014 2014 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 28 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 29 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 30 colour colour NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 31 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 32 blind blind JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 33 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 34 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 90 35 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 91 1 Racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 91 2 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 91 3 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 91 4 colour colour NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 91 5 blind blind JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 91 6 nor nor CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 91 7 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 91 8 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 91 9 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 91 10 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 91 11 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 91 12 post post NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 91 13 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 91 14 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 1 In in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 2 his -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 3 paper paper NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 4 Ian Ian NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 5 Law Law NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 6 addresses address VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 7 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 8 issue issue NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 9 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 10 firmly firmly RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 11 locating locate VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 12 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 13 work work NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 14 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 15 CERS CERS NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 16 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 17 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 18 long long JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 19 sociological sociological JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 20 tradition tradition NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 21 placing place VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 22 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 23 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 24 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 25 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 26 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 27 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 28 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 29 centre centre NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 30 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 31 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 32 making making NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 33 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 34 Western western JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 35 modernity modernity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 36 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 37 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 38 Du Du NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 39 Bois Bois NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 40 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 41 Cooper Cooper NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 42 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 43 Césaire Césaire NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 44 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 45 Fanon Fanon NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 46 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 47 contemporary contemporary JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 48 theorists theorist NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 49 including include VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 50 Hall Hall NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 51 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 52 Hesse Hesse NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 53 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 54 Collins Collins NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 55 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 56 Goldberg Goldberg NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 57 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 58 Glissant Glissant NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 59 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 60 Winant Winant NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 92 61 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 1 For for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 2 him -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 3 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 4 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 5 important important JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 6 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 7 keep keep VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 8 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 9 spotlight spotlight NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 10 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 11 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 12 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 13 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 14 primary primary JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 15 field field NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 16 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 17 research research NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 18 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 19 practice practice NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 20 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 21 order order NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 22 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 23 enable enable VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 24 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 25 global global JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 26 transformation transformation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 27 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 28 HEIs HEIs NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 93 29 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 1 At at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 2 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 3 curriculum curriculum NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 4 level level NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 5 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 6 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 7 necessity necessity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 8 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 9 also also RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 10 highlighted highlight VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 11 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 12 Ronelle Ronelle NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 13 Carolissen Carolissen NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 14 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 15 Vivienne Vivienne NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 16 Bozalek Bozalek NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 17 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 18 paper paper NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 19 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 20 draws draw VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 21 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 22 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 23 interdisciplinary interdisciplinary JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 24 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 25 inter inter JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 26 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 27 professional professional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 28 teaching teaching NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 29 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 30 learning learning NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 31 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 32 research research NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 33 project project NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 34 set set VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 35 up up RP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 36 across across IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 37 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 38 historically historically RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 39 disadvantaged disadvantage VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 40 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 41 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 42 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 43 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 44 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 45 historically historically RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 46 advantaged advantaged JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 47 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 48 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 49 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 50 HEI HEI NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 51 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 52 Cape Cape NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 53 Town Town NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 54 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 55 South South NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 56 Africa Africa NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 57 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 58 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 59 across across IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 60 differently differently RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 61 valued value VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 62 professions profession NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 63 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 64 Psychology Psychology NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 65 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 66 Social Social NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 67 Work Work NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 68 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 69 Occupational Occupational NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 70 Therapy Therapy NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 71 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 72 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 73 order order NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 74 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 75 address address VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 76 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 77 historical historical JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 78 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 79 current current JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 80 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 81 inequities inequity NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 82 caused cause VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 83 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 84 apartheid apartheid NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 85 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 86 instantiation instantiation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 87 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 88 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 89 difference difference NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 90 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 91 unquestioned unquestioned JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 92 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 93 privilege privilege NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 94 irrespective irrespective JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 95 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 96 class class NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 94 97 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 1 As as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 2 these these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 3 papers paper NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 4 show show VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 5 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 6 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 7 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 8 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 9 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 10 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 11 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 12 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 13 colour colour NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 14 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 15 blind blind JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 16 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 17 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 18 pervasive pervasive JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 19 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 20 discourses discourse NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 21 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 22 provide provide VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 23 us -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 24 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 25 ways way NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 26 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 27 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 28 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 29 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 30 understand understand VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 31 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 32 insidious insidious JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 33 neo neo NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 34 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 35 liberal liberal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 36 racialization racialization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 37 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 38 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 39 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 40 find find VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 41 ourselves -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 42 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 43 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 44 societies society NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 45 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 46 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 47 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 48 papers paper NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 49 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 50 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 51 issue issue NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 52 draw draw VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 95 53 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 1 Pete Pete NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 2 Harris Harris NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 3 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 4 Chris Chris NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 5 Haywood Haywood NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 6 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 7 Mairtin Mairtin NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 8 Mac Mac NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 9 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 10 Ghaill Ghaill NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 11 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 12 article article NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 13 explores explore VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 14 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 15 neo neo JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 16 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 17 liberal liberal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 18 racialization racialization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 19 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 20 exploring explore VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 21 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 22 experiences experience NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 23 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 24 Black black JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 25 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 26 Muslim muslim JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 27 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 28 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 29 looking look VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 30 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 31 how how WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 32 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 33 teaching teach VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 34 otherwise otherwise RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 35 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 36 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 37 create create VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 38 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 39 alternative alternative JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 40 representational representational JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 41 space space NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 96 42 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 2 space space NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 3 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 4 turn turn NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 5 enables enable VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 6 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 7 transformation transformation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 8 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 9 perspectives perspective NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 10 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 11 self self NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 12 through through IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 13 pedagogy pedagogy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 14 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 15 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 16 much much RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 17 needed need VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 18 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 19 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 20 future future NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 21 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 22 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 23 HEIs HEIs NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 24 if if IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 25 neo neo JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 26 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 27 liberal liberal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 28 racialization racialization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 29 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 30 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 31 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 32 effectively effectively RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 33 tackled tackle VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 97 34 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 1 Neo neo JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 2 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 3 liberal liberal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 4 racialization racialization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 5 continues continue VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 6 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 7 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 8 difficult difficult JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 9 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 10 deal deal VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 11 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 12 because because IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 13 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 14 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 15 catalysed catalyse VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 16 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 17 whiteness whiteness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 18 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 19 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 20 whiteliness whiteliness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 21 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 22 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 23 Yancy Yancy NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 24 2008 2008 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 25 ; ; : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 26 2012 2012 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 27 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 28 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 29 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 30 discursive discursive JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 31 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 32 non non JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 33 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 34 discursive discursive JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 35 aspects aspect NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 36 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 37 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 38 life life NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 39 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 40 9 9 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 41 [ [ -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 42 … … NFP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 43 ] ] -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 44 becomes become VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 45 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 46 deeply deeply RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 47 political political JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 48 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 49 existentially existentially RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 50 lived lived JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 51 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 52 social social JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 53 category category NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 54 that that WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 55 shapes shape VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 56 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 57 subjectivities subjectivity NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 58 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 59 future future JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 60 racialist/ racialist/ NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 61 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 62 practices practice NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 63 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 64 whites white NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 98 65 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 1 Whiteness whiteness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 2 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 3 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 4 way way NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 5 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 6 performing perform VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 7 both both DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 8 one one NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 9 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 10 phenotypic phenotypic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 11 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 12 body body NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 13 / / SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 14 one one NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 15 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 16 subjectivity subjectivity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 17 structured structure VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 18 around around IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 19 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 20 specific specific JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 21 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 22 racist racist NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 23 epistemic epistemic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 24 orientation orientation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 25 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 26 Yancy Yancy NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 27 2008 2008 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 28 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 29 48 48 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 30 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 99 31 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 100 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 100 2 social social JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 100 3 body body NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 100 4 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 100 5 skin skin NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 100 6 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 100 7 subjectivity subjectivity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 100 8 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 100 9 epistemology epistemology NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 100 10 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 100 11 central central JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 100 12 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 100 13 whiteness whiteness VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 100 14 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 1 As as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 2 such such JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 3 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 4 whiteness whiteness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 5 continues continue VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 6 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 7 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 8 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 9 motor motor NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 10 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 11 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 12 egregious egregious JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 13 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 14 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 15 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 16 continues continue VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 17 unabated unabated JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 18 even even RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 19 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 20 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 21 face face NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 22 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 23 affirmative affirmative JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 24 action action NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 25 programmes programme NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 101 26 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 1 Joaze Joaze NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 2 Bernardino Bernardino NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 3 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 4 Costa Costa NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 5 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 6 Ana Ana NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 7 Elisa Elisa NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 8 De De NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 9 Carli Carli NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 10 Blackman Blackman NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 11 look look VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 12 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 13 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 14 theme theme NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 15 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 16 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 17 struggle struggle NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 18 against against IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 19 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 20 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 21 Brazil Brazil NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 22 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 23 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 24 adoption adoption NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 25 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 26 affirmative affirmative JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 27 action action NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 28 policies policy NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 29 through through IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 30 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 31 public public JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 32 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 33 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 34 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 35 nation nation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 36 because because IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 37 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 38 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 39 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 40 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 41 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 42 actions action NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 43 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 44 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 45 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 46 movimento movimento NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 47 negro negro NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 48 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 49 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 50 Black black JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 51 rights right NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 52 movement movement NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 53 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 102 54 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 1 Affirmative affirmative JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 2 action action NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 3 sprang spring VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 4 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 5 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 6 Supreme Supreme NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 7 Federal Federal NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 8 Court Court NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 9 ruling ruling NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 10 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 11 2011 2011 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 12 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 13 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 14 constitutionality constitutionality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 15 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 16 racially racially RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 17 targeted target VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 18 policies policy NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 19 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 20 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 21 University University NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 22 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 23 Brasilia Brasilia NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 24 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 25 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 26 subsequent subsequent JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 27 National National NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 28 Congress Congress NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 29 approval approval NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 30 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 31 quotas quota NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 32 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 33 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 34 adopted adopt VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 35 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 36 all all DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 37 federal federal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 38 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 39 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 40 Brazil Brazil NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 103 41 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 1 However however RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 2 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 3 even even RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 4 after after IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 5 much much JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 6 public public JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 7 debate debate NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 8 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 9 campaigning campaigning NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 10 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 11 law law NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 12 making make VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 13 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 14 article article NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 15 shows show VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 16 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 17 much much JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 18 still still RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 19 needs need VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 20 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 21 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 22 done do VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 23 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 24 such such JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 25 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 26 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 27 adoption adoption NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 28 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 29 affirmative affirmative JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 30 action action NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 31 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 32 postgraduate postgraduate JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 33 schools school NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 34 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 35 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 36 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 37 contracting contracting NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 38 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 39 teachers teacher NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 40 as as RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 41 well well RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 42 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 43 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 44 reconfiguration reconfiguration NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 45 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 46 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 47 curriculum curriculum NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 48 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 49 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 50 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 51 research research NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 52 agendas agenda NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 53 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 54 Brazilian brazilian JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 55 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 104 56 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 1 From from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 2 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 3 viewpoint viewpoint NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 4 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 5 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 6 USA USA NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 7 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 8 Gary Gary NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 9 A. A. NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 10 Dymski Dymski NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 11 looks look VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 12 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 13 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 14 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 15 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 16 specific specific JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 17 disciplinary disciplinary JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 18 uptake uptake NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 19 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 20 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 21 diversity diversity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 22 imperative imperative NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 23 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 24 its -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 25 successes success NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 26 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 27 failures failure NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 28 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 29 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 30 University University NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 31 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 32 California California NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 33 Riverside Riverside NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 34 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 35 UCR UCR NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 36 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 37 through through IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 38 its -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 39 outreach outreach NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 40 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 41 student student NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 42 support support NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 43 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 44 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 45 pipeline pipeline NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 46 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 47 programmes programme NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 105 48 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 2 strong strong JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 3 performance performance NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 4 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 5 UCR UCR NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 6 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 7 attracting attract VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 8 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 9 retaining retain VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 10 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 11 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 12 colour colour NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 13 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 14 2014 2014 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 15 led lead VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 16 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 17 its -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 18 being be VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 19 ranked rank VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 20 first first RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 21 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 22 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 23 poll poll NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 24 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 25 US US NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 26 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 27 meeting meet VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 28 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 29 “ " `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 30 Obama Obama NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 31 criteria criterion NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 32 ” " '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 33 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 34 access access NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 35 / / SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 36 diversity diversity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 37 / / SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 38 affordability affordability NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 39 / / SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 40 success success NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 106 41 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 1 However however RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 2 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 3 Dymski Dymski NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 4 shows show VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 5 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 6 much much RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 7 more more RBR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 8 still still RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 9 needs need VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 10 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 11 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 12 done do VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 13 into into IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 14 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 15 future future NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 16 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 17 both both DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 18 discipline discipline NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 19 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 20 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 21 levels level NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 22 as as RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 23 well well RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 24 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 25 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 26 political political JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 27 economy economy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 28 if if IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 29 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 30 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 31 colour colour NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 32 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 33 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 34 succeed succeed VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 35 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 36 entering enter VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 37 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 38 professions profession NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 107 39 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 2 necessity necessity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 3 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 4 affirmative affirmative JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 5 action action NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 6 policies policy NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 7 illustrates illustrate VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 8 that that DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 9 whiteliness whiteliness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 10 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 11 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 12 bedrock bedrock NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 13 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 14 organizational organizational JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 15 culture culture NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 16 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 17 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 18 embedded embed VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 19 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 20 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 21 structures structure NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 22 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 23 processes process NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 24 as as RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 25 well well RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 26 10 10 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 27 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 28 knowledge knowledge NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 29 production production NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 30 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 31 canonization canonization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 32 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 33 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 34 combination combination NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 35 enable enable VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 36 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 37 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 38 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 39 melt melt VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 40 into into IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 41 thin thin JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 42 air air NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 43 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 44 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 45 Gordon Gordon NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 46 1997 1997 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 47 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 108 48 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 1 Whiteness whiteness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 2 works work VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 3 through through IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 4 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 5 governmental governmental JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 6 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 7 Foucault Foucault NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 8 1980 1980 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 9 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 10 process process NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 11 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 12 subjectification subjectification NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 13 motivated motivate VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 14 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 15 self self NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 16 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 17 interest interest NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 18 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 19 personal personal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 20 benefit benefit NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 21 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 22 entitlement entitlement NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 23 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 24 undisputed undisputed JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 25 privilege privilege NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 26 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 27 Charles Charles NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 28 Mills Mills NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 29 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 30 1997 1997 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 31 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 32 40 40 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 33 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 34 makes make VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 35 clear clear JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 36 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 37 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 38 Racial Racial NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 39 Contract Contract NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 40 Both both CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 41 globally globally RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 42 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 43 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 44 particular particular JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 45 nations nation NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 46 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 47 then then RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 48 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 49 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 50 people people NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 51 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 52 Europeans Europeans NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 53 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 54 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 55 descendants descendant NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 56 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 57 continue continue VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 58 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 59 benefit benefit VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 60 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 61 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 62 Racial Racial NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 63 Contract Contract NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 64 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 65 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 66 creates create VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 67 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 68 world world NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 69 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 70 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 71 cultural cultural JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 72 image image NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 73 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 74 political political JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 75 states state NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 76 differentially differentially RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 77 favouring favour VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 78 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 79 interests interest NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 80 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 81 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 82 economy economy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 83 structured structure VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 84 around around IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 85 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 86 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 87 exploitation exploitation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 88 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 89 others other NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 90 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 91 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 92 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 93 moral moral JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 94 psychology psychology NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 95 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 96 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 97 just just RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 98 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 99 whites white NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 100 sometimes sometimes RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 101 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 102 nonwhites nonwhite NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 103 also also RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 104 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 105 skewed skew VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 106 consciously consciously RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 107 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 108 unconsciously unconsciously RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 109 toward toward IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 110 privileging privilege VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 111 them -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 112 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 113 taking take VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 114 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 115 status status NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 116 quo quo NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 117 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 118 differential differential NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 119 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 120 entitlement entitlement NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 121 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 122 normatively normatively RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 123 legitimate legitimate JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 124 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 125 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 126 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 127 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 128 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 129 investigated investigate VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 130 further further RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 109 131 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 1 Whiteliness whiteliness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 2 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 3 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 4 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 5 centre centre NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 6 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 7 our -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 8 putatively putatively RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 9 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 10 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 11 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 12 race race JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 13 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 14 world world NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 15 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 16 indeed indeed RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 17 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 18 mythologized mythologize VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 19 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 20 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 21 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 22 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 23 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 24 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 25 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 26 new new JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 27 form form NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 28 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 29 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 30 racialized racialize VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 31 governmentality governmentality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 32 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 33 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 34 rules rule VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 35 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 36 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 37 minority minority NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 38 ethnic ethnic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 39 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 40 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 41 psyches psyche NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 42 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 43 social social JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 44 spaces space NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 45 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 46 institutions institution NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 47 alike alike RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 110 48 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 2 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 3 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 4 racialized racialize VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 5 governmentality governmentality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 6 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 7 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 8 those those DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 9 racialized racialize VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 10 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 11 non non JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 12 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 13 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 14 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 15 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 16 accused accuse VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 17 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 18 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 19 against against IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 20 those those DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 21 racialized racialize VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 22 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 23 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 24 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 25 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 26 sleight sleight NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 27 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 28 hand hand NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 29 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 30 perversion perversion NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 31 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 32 knowledge knowledge NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 33 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 34 history history NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 35 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 36 refuses refuse VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 37 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 38 power power NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 39 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 40 privilege privilege NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 41 as as RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 42 foundational foundational JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 43 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 44 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 45 description description NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 46 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 47 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 111 48 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 2 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 3 illustrated illustrate VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 4 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 5 Diane Diane NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 6 Watt Watt NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 7 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 8 pedagogical pedagogical JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 9 focus focus NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 10 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 11 those those DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 12 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 13 difficult difficult JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 14 conversations conversation NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 15 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 16 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 17 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 18 aimed aim VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 19 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 20 enabling enable VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 21 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 22 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 23 develop develop VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 24 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 25 critical critical JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 26 understanding understanding NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 27 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 28 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 29 significance significance NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 30 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 31 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 32 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 33 oppressive oppressive JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 34 thought thought NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 35 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 36 practices practice NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 112 37 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 1 She -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 2 found find VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 3 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 4 when when WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 5 reflecting reflect VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 6 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 7 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 8 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 9 oppressive oppressive JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 10 practices practice NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 11 was be VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 12 made make VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 13 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 14 core core JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 15 part part NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 16 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 17 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 18 curriculum curriculum NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 19 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 20 faced face VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 21 resistance resistance NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 22 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 23 some some DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 24 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 25 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 26 who who WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 27 sought seek VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 28 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 29 undermine undermine VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 30 classroom classroom NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 31 debates debate NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 32 about about IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 33 these these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 34 issues issue NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 35 effectively effectively RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 36 silencing silence VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 37 those those DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 38 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 39 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 40 who who WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 41 wish wish VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 42 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 43 actively actively RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 44 engage engage VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 45 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 46 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 47 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 48 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 49 theory theory NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 50 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 51 practices practice NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 113 52 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 1 British British NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 2 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 3 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 4 South south JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 5 Asian asian JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 6 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 7 also also RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 8 felt feel VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 9 marginalised marginalise VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 10 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 11 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 12 resistance resistance NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 13 having have VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 14 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 15 defend defend VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 16 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 17 experiences experience NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 18 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 19 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 20 sometimes sometimes RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 21 strategically strategically RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 22 avoiding avoid VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 23 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 24 debates debate NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 25 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 26 fear fear NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 27 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 28 adversely adversely RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 29 affecting affect VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 30 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 31 relationships relationship NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 32 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 33 some some DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 34 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 35 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 114 36 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 1 Watt Watt NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 2 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 3 paper paper NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 4 powerfully powerfully RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 5 illustrates illustrate VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 6 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 7 potentially potentially RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 8 contradictory contradictory JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 9 outcomes outcome NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 10 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 11 attempts attempt NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 12 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 13 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 14 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 15 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 16 practice practice NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 17 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 18 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 19 teaching teach VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 20 11 11 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 21 environments environment NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 115 22 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 1 Of of RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 2 course course RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 3 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 4 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 5 racialized racialize VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 6 governmentality governmentality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 7 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 8 very very RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 9 little little JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 10 different different JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 11 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 12 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 13 evasive evasive JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 14 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 15 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 16 Ruth Ruth NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 17 Frankenberg Frankenberg NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 18 ’s ’s '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 19 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 20 1993 1993 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 21 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 22 White White NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 23 Women Women NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 24 Race Race NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 25 Matters matter NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 26 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 27 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 28 Social social JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 29 construction construction NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 30 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 31 Whiteness Whiteness NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 32 described describe VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 33 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 34 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 35 20th 20th JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 36 century century NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 116 37 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 1 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 2 Anyone anyone NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 3 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 4 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 5 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 6 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 7 underlies underlie NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 8 racialized racialize VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 9 governmentality governmentality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 10 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 11 must must MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 12 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 13 critiqued critique VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 14 as as RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 15 well well RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 16 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 17 opposed oppose VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 18 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 19 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 20 mind mind NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 21 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 22 set set NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 23 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 24 perspective perspective NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 25 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 26 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 27 world world NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 28 if if IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 29 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 30 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 31 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 32 change change VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 33 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 34 into into IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 35 workplaces workplace NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 36 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 37 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 38 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 39 zones zone NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 40 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 41 toxic toxic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 42 shock shock NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 43 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 44 faculty faculty NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 45 as as RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 46 well well RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 47 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 48 into into IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 49 places place NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 50 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 51 study study NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 52 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 53 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 54 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 55 do do VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 56 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 57 feel feel VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 58 alienated alienated JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 117 59 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 1 What what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 2 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 3 interesting interesting JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 4 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 5 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 6 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 7 pervasive pervasive JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 8 power power NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 9 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 10 whiteliness whiteliness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 11 continues continue VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 12 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 13 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 14 denied deny VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 15 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 16 indeed indeed RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 17 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 18 balked balk VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 19 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 20 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 21 remaining remain VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 22 unsayable unsayable JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 23 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 24 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 118 25 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 2 regime regime NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 3 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 4 unsayability unsayability NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 5 allied ally VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 6 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 7 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 8 deniability deniability NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 9 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 10 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 11 power power NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 12 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 13 privilege privilege NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 14 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 15 why why WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 16 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 17 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 18 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 19 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 20 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 21 worked work VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 119 22 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 120 1 We -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 120 2 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 120 3 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 120 4 ameliorate ameliorate VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 120 5 something something NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 120 6 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 120 7 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 120 8 think think VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 120 9 does do VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 120 10 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 120 11 exist exist VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 120 12 because because IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 120 13 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 120 14 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 120 15 unsayable unsayable JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 120 16 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 120 17 deniable deniable JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 120 18 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 1 Further further RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 2 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 3 if if IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 4 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 5 do do VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 6 notice notice VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 7 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 8 say say VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 9 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 10 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 11 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 12 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 13 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 14 our -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 15 acknowledgment acknowledgment NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 16 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 17 always always RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 18 tied tie VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 19 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 20 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 21 individual individual JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 22 failure failure NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 23 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 24 pathology pathology NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 25 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 26 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 27 part part NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 28 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 29 both both CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 30 BME BME NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 31 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 32 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 33 faculty faculty NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 34 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 35 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 36 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 37 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 38 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 39 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 40 allies ally NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 121 41 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 122 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 122 2 culture culture NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 122 3 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 122 4 blame blame NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 122 5 making making NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 122 6 means mean VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 122 7 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 122 8 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 122 9 continually continually RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 122 10 refuse refuse VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 122 11 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 122 12 accountability accountability NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 122 13 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 122 14 failure failure NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 122 15 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 122 16 address address NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 122 17 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 122 18 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 1 Moreover moreover RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 2 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 3 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 4 much much RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 5 more more RBR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 6 insidiously insidiously RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 7 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 8 since since IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 9 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 10 problem problem NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 11 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 12 constructed construct VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 13 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 14 that that DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 15 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 16 those those DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 17 racialized racialize VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 18 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 19 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 20 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 21 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 22 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 23 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 24 allies ally NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 25 racialized racialize VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 26 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 27 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 28 who who WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 29 continue continue VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 30 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 31 say say VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 32 that that DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 33 whiteliness whiteliness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 34 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 35 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 36 root root NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 37 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 38 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 39 problem problem NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 40 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 41 continuing continue VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 42 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 43 inequalities inequality NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 44 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 45 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 46 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 47 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 48 claim claim NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 49 falls fall VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 50 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 51 deaf deaf JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 52 ears ear NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 123 53 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 1 Such such JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 2 falling fall VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 3 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 4 deaf deaf JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 5 ears ear NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 6 brings bring VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 7 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 8 mind mind VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 9 Gayatri Gayatri NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 10 Spivak Spivak NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 11 ’s ’s , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 12 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 13 1995 1995 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 14 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 15 subaltern subaltern NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 16 who who WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 17 could could MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 18 never never RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 19 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 20 brought bring VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 21 into into IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 22 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 23 scene scene NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 24 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 25 representation representation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 26 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 27 recognizable recognizable JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 28 political political JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 29 subject subject NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 124 30 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 1 Beyond beyond IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 2 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 3 body body NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 4 racialized racialize VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 5 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 6 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 7 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 8 minority minority NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 9 ethnic ethnic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 10 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 11 subalternity subalternity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 12 also also RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 13 continues continue VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 14 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 15 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 16 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 17 circumscribed circumscribe VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 18 space space NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 19 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 20 antiracist antiracist NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 21 thought thought NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 22 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 23 practice practice NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 24 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 25 knowledge knowledge NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 26 systems system NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 27 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 28 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 29 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 125 30 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 1 Anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 2 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 3 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 4 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 5 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 6 worked work VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 7 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 8 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 9 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 10 see see VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 11 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 12 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 13 continuing continue VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 14 struggles struggle NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 15 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 16 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 17 equality equality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 18 represented represent VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 19 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 20 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 21 papers paper NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 22 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 23 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 24 volume volume NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 25 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 26 societies society NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 27 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 28 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 29 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 30 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 31 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 32 continues continue VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 33 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 34 matter matter VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 35 even even RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 36 though though IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 37 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 38 might may MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 39 wish wish VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 40 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 41 were be VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 42 otherwise otherwise RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 126 43 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 127 1 Mark Mark NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 127 2 Christian Christian NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 127 3 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 127 4 contribution contribution NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 127 5 highlights highlight VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 127 6 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 127 7 persistence persistence NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 127 8 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 127 9 its -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 127 10 impacts impact NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 127 11 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 127 12 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 127 13 level level NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 127 14 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 127 15 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 127 16 individual individual NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 127 17 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 128 1 His -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 128 2 article article NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 128 3 speaks speak VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 128 4 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 128 5 Black black JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 128 6 British british JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 128 7 male male JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 128 8 experience experience NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 128 9 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 128 10 US US NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 128 11 colleges college NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 128 12 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 128 13 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 128 14 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 1 It -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 2 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 3 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 4 autoethnographic autoethnographic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 5 study study NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 6 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 7 terms term NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 8 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 9 12 12 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 10 relating relating NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 11 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 12 witnessing witness VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 13 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 14 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 15 noting note VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 16 both both DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 17 learning learning NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 18 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 19 teaching teaching NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 20 experiences experience NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 129 21 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 2 paper paper NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 3 highlights highlight VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 4 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 5 need need NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 6 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 7 greater great JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 8 access access NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 9 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 10 opportunity opportunity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 11 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 12 Black black JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 13 scholars scholar NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 14 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 15 teach teach VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 16 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 17 study study VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 18 without without IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 19 stress stress NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 20 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 21 strain strain VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 22 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 23 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 24 minds mind NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 25 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 26 bodies body NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 27 especially especially RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 28 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 29 those those DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 30 facing face VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 31 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 32 daily daily JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 33 reality reality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 34 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 35 teaching teaching NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 36 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 37 researching researching NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 38 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 39 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 40 context context NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 41 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 42 Africana Africana NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 43 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 44 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 45 Studies Studies NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 46 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 47 higher high JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 48 education education NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 130 49 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 1 Christian christian JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 2 notes note NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 3 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 4 academia academia NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 5 should should MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 6 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 7 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 8 place place NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 9 where where WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 10 liberal liberal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 11 arts art NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 12 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 13 all all DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 14 genres genre NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 15 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 16 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 17 teachers teacher NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 18 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 19 accepted accept VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 20 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 21 respected respect VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 22 but but CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 23 there there EX work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 24 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 25 still still RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 26 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 27 long long JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 28 way way NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 29 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 30 go go VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 31 before before IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 32 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 33 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 34 attest attest VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 35 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 36 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 37 affirmative affirmative NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 38 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 39 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 40 point point NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 41 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 42 view view NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 131 43 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 1 Although although IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 2 saying say VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 3 anti anti NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 4 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 5 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 6 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 7 failed fail VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 8 fills fill VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 9 us -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 10 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 11 feelings feeling NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 12 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 13 political political JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 14 despondency despondency NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 15 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 16 especially especially RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 17 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 18 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 19 current current JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 20 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 21 context context NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 22 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 23 BREXIT BREXIT NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 24 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 25 failure failure NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 26 must must MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 27 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 28 acknowledged acknowledge VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 29 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 30 order order NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 31 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 32 build build VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 33 possible possible JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 34 futures future NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 35 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 36 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 37 materials material NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 38 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 39 hand hand NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 40 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 41 each each DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 42 country country NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 43 represented represent VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 44 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 45 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 46 volume volume NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 132 47 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 2 local local JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 3 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 4 important important JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 5 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 6 bear bear VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 7 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 8 mind mind NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 9 because because IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 10 there there EX work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 11 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 12 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 13 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 14 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 15 one one CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 16 size size NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 17 fits fit VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 18 all all DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 19 approach approach VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 20 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 21 change change VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 22 even even RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 23 though though IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 24 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 25 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 26 say say VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 27 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 28 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 29 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 30 learn learn VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 31 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 32 successes success NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 33 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 34 failures failure NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 35 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 36 hopeful hopeful JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 37 shoots shoot NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 38 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 39 change change NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 40 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 41 each each DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 42 context context NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 133 43 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 1 What what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 2 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 3 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 4 talking talk VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 5 about about IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 6 here here RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 7 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 8 must must MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 9 remember remember VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 10 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 11 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 12 very very RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 13 specific specific JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 14 understanding understanding NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 15 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 16 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 17 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 18 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 19 very very RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 20 specific specific JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 21 Black black JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 22 Atlantic Atlantic NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 23 foci foci NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 24 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 25 approaches approach VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 26 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 27 its -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 28 amelioration amelioration NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 29 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 30 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 31 see see VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 32 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 33 Mills Mills NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 34 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 35 1997 1997 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 36 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 37 above above RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 134 38 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 1 What what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 2 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 3 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 4 say say VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 5 though though IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 6 about about IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 7 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 8 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 9 racism racism JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 10 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 11 failure failure NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 12 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 13 neo neo NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 14 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 15 liberal liberal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 16 institutions institution NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 17 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 18 neo neo NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 19 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 20 liberal liberal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 21 racialization racialization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 135 22 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 1 Anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 2 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 3 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 4 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 5 failure failure NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 6 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 7 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 8 What what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 9 institutionalized institutionalize VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 10 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 11 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 12 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 13 policy policy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 14 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 15 practice practice NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 16 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 17 institutions institution NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 18 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 19 done do VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 20 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 21 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 22 seek seek VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 23 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 24 transformation transformation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 25 through through IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 26 changing change VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 27 structures structure NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 28 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 29 processes process NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 30 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 31 militate militate VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 32 against against IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 33 equality equality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 34 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 35 access access NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 36 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 37 process process NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 38 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 39 outcome outcome NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 40 because because IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 41 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 42 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 43 impact impact NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 44 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 45 whiteliness whiteliness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 136 46 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 2 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 3 basically basically RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 4 been be VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 5 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 6 liberal liberal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 7 inclusive inclusive JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 8 approach approach NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 9 based base VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 10 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 11 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 12 commitment commitment NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 13 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 14 diversity diversity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 15 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 16 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 17 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 18 taken take VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 19 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 20 board board NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 21 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 22 pervasiveness pervasiveness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 23 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 24 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 25 Racial Racial NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 26 Contract Contract NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 137 27 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 2 Contract Contract NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 3 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 4 pervasiveness pervasiveness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 5 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 6 assured assure VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 7 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 8 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 9 intensity intensity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 10 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 11 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 12 affective affective JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 13 attachment attachment NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 14 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 15 privilege privilege NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 16 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 17 those those DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 18 who who WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 19 benefit benefit VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 20 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 21 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 138 22 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 1 It -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 2 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 3 further further RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 4 embedded embed VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 5 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 6 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 7 psychic psychic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 8 life life NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 9 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 10 institutions institution NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 11 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 12 those those DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 13 who who WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 14 occupy occupy VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 15 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 16 build build VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 17 them -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 18 so so IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 19 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 20 they -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 21 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 22 continue continue VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 23 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 24 occupy occupy VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 25 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 26 world world NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 27 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 28 instutitionalized instutitionalized JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 29 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 30 inequality inequality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 31 while while IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 32 chanting chant VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 33 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 34 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 35 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 36 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 37 race race JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 38 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 39 mantra mantra NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 139 40 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 1 In in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 2 fact fact NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 3 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 4 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 5 speak speak VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 6 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 7 being be VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 8 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 9 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 10 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 11 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 12 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 13 denies deny VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 14 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 15 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 16 contemporary contemporary JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 17 existence existence NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 18 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 19 Goldberg Goldberg NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 20 2015 2015 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 21 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 22 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 23 relegates relegate VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 24 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 25 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 26 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 27 best good JJS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 28 forgotten forget VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 29 past past NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 140 30 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 1 It -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 2 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 3 13 13 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 4 interesting interesting JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 5 how how WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 6 one one PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 7 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 8 say say VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 9 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 10 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 11 does do VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 12 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 13 matter matter VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 14 while while IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 15 watching watch VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 16 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 17 events event NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 18 unfold unfold VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 19 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 20 led lead VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 21 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 22 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 23 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 24 Black black JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 25 Lives life NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 26 Matter Matter NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 27 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 28 campaign campaign NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 29 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 30 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 31 US US NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 32 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 33 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 34 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 35 shooting shooting NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 36 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 37 Mark Mark NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 38 Duggan Duggan NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 39 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 40 its -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 41 aftermath aftermath NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 42 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 43 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 44 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 45 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 46 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 47 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 48 continuing continue VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 49 under under NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 50 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 51 representation representation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 52 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 53 Indigenous indigenous JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 54 People People NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 55 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 56 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 57 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 58 Brazil Brazil NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 59 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 60 Canada Canada NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 61 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 62 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 63 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 64 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 65 Rhodes Rhodes NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 66 Must Must MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 67 Fall fall VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 68 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 69 campaign campaign NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 70 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 71 South South NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 72 Africa Africa NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 141 73 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 1 How how WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 2 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 3 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 4 will will MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 5 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 6 silence silence VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 7 continuing continue VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 8 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 9 through through IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 10 asserting assert VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 11 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 12 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 13 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 14 race race JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 15 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 16 status status NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 17 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 18 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 19 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 20 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 21 explained explain VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 142 22 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 1 By by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 2 way way NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 3 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 4 explication explication NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 5 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 6 let let VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 7 us -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 8 turn turn VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 9 again again RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 10 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 11 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 12 Racial Racial NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 13 Contract Contract NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 14 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 15 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 16 process process NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 17 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 18 becoming become VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 19 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 143 20 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 2 latter latter JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 3 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 4 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 5 nothing nothing NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 6 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 7 do do VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 8 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 9 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 10 so so RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 11 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 12 called call VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 13 genetic genetic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 14 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 15 substratum substratum NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 16 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 17 but but CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 18 everything everything NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 19 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 20 do do VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 21 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 22 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 23 happens happen VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 24 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 25 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 26 level level NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 27 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 28 social social JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 29 constitutionality constitutionality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 30 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 31 how how WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 32 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 33 human human NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 34 being being NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 35 comes come VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 36 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 37 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 38 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 39 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 40 self self NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 41 that that WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 42 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 43 both both DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 44 constituted constitute VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 45 by by RP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 46 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 47 constitutes constitute VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 48 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 49 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 50 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 51 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 52 Yancy Yancy NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 53 2008 2008 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 54 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 55 48 48 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 56 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 144 57 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 2 process process NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 3 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 4 becoming become VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 5 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 6 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 7 linked link VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 8 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 9 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 10 Contract Contract NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 11 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 12 itself -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 13 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 14 based base VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 15 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 16 keeping keep VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 17 European european JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 18 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 19 European european JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 20 descent descent NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 21 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 22 superiority superiority NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 23 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 24 place place NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 25 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 26 its -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 27 signatories signatory NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 28 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 29 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 30 levels level NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 31 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 32 political political JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 33 economy economy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 34 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 35 culture culture NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 36 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 37 psyche psyche NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 38 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 39 epistemology epistemology NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 145 40 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 2 ensures ensure VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 3 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 4 continuation continuation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 5 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 6 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 7 exploitation exploitation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 8 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 9 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 10 normative normative JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 11 position position NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 12 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 13 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 14 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 15 privilege privilege NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 16 need nee MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 17 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 18 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 19 questioned question VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 146 20 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 147 1 Racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 147 2 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 147 3 silenced silence VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 147 4 through through IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 147 5 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 147 6 Mills mill NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 147 7 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 147 8 1997 1997 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 147 9 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 147 10 18 18 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 147 11 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 147 12 calls call VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 147 13 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 147 14 epistemologies epistemology NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 147 15 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 147 16 ignorance ignorance NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 147 17 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 147 18 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 1 However however RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 2 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 3 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 4 ignorance ignorance NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 5 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 6 does do VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 7 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 8 mean mean VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 9 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 10 unknowing unknowing JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 11 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 12 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 13 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 14 would would MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 15 expect expect VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 16 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 17 its -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 18 etymology etymology NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 148 19 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 1 Rather rather RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 2 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 3 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 4 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 5 have have VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 6 instead instead RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 7 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 8 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 9 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 10 misunderstanding misunderstanding NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 11 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 12 misrepresentation misrepresentation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 13 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 14 evasion evasion NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 15 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 16 self- self- NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 17 deception deception NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 18 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 19 matters matter NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 20 related relate VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 21 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 22 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 23 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 24 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 25 Mills Mills NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 26 1997 1997 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 27 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 28 19 19 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 29 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 149 30 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 1 In in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 2 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 3 21st 21st JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 4 century century NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 5 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 6 Mills Mills NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 7 ’ ’ POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 8 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 9 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 10 mis mis NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 11 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 12 means mean VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 13 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 14 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 15 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 16 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 17 live live VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 18 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 19 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 20 understandings understanding NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 21 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 22 representations representation NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 23 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 24 evasions evasion NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 25 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 26 deceptions deception NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 27 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 28 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 29 abnormal abnormal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 30 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 31 bad bad JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 32 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 33 wrong wrong JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 34 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 35 divergent divergent JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 36 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 37 all all DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 38 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 39 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 40 would would MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 41 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 42 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 43 normal normal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 44 understandings understanding NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 45 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 46 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 47 mis mis NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 48 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 150 49 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 1 Rather rather RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 2 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 3 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 4 walks walk VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 5 amongst amongst IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 6 us -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 7 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 8 stalks stalk VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 9 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 10 halls hall NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 11 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 12 academic academic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 13 life life NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 14 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 15 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 16 knowing know VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 17 ignorance ignorance NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 18 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 19 whiteness whiteness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 20 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 21 its -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 22 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 23 impacts impact NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 24 so so IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 25 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 26 whiteness whiteness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 27 remains remain VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 28 innocent innocent JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 29 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 30 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 31 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 32 un un NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 33 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 34 problematically problematically RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 35 claims claim VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 36 that that DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 37 space space NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 38 because because IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 39 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 40 its -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 41 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 42 unknowledges unknowledge NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 43 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 151 44 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 1 Whiteliness whiteliness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 2 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 3 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 4 supremacy supremacy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 5 do do VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 6 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 7 need need VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 8 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 9 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 10 defended defend VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 11 against against IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 12 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 13 charge charge NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 14 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 15 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 16 because because IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 17 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 18 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 19 unknowledges unknowledge NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 20 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 152 21 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 1 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 2 Sometimes sometimes RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 3 these these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 4 “ " `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 5 unknowledges unknowledge NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 6 ” " '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 7 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 8 consciously consciously RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 9 generated generate VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 10 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 11 while while IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 12 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 13 other other JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 14 times time NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 15 they -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 16 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 17 unconsciously unconsciously RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 18 generated generate VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 19 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 20 supported support VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 21 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 22 … … NFP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 23 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 24 [ [ -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 25 but but CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 26 ] ] -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 27 they -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 28 work work VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 29 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 30 support support VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 31 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 32 privilege privilege NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 33 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 34 supremacy supremacy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 35 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 36 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 37 Sullivan Sullivan NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 38 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 39 Tuana Tuana NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 40 2007 2007 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 41 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 42 2 2 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 43 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 153 44 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 154 1 14 14 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 154 2 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 154 3 Unknowledges Unknowledges NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 154 4 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 154 5 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 154 6 linked link VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 154 7 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 154 8 pervasive pervasive JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 154 9 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 154 10 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 154 11 through through IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 154 12 helping help VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 154 13 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 154 14 maintain maintain VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 154 15 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 154 16 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 154 17 deniability deniability NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 154 18 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 1 These these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 2 deniability deniability NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 3 regimes regime NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 4 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 5 crucial crucial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 6 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 7 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 8 continuation continuation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 9 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 10 whiteness whiteness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 11 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 12 universities university NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 13 through through IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 14 its -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 15 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 16 affective affective JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 17 economies economy NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 18 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 19 cultures culture NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 20 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 21 disattendability disattendability NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 22 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 23 Tate Tate NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 24 2013 2013 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 25 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 26 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 27 curricula curricula NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 28 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 29 interpersonal interpersonal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 30 relationalities relationalitie NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 31 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 32 lead lead VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 33 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 34 promotion promotion NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 35 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 36 lack lack NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 37 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 38 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 39 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 40 student student NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 41 / / SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 42 staff staff NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 43 experiences experience NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 44 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 45 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 46 privilege/ privilege/ JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 47 disprivilege disprivilege NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 48 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 49 denial denial NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 50 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 51 access access NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 52 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 53 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 54 institution institution NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 55 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 56 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 57 first first JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 58 place place NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 59 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 60 Gutíerrez Gutíerrez NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 61 Rodríguez Rodríguez NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 62 2010 2010 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 63 ; ; : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 64 2016 2016 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 65 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 155 66 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 2 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 3 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 4 weight weight NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 5 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 6 whiteliness whiteliness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 7 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 8 anti anti NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 9 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 10 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 11 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 12 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 13 managed manage VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 14 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 15 erase erase VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 16 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 17 even even RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 18 ameliorate ameliorate VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 19 even even RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 20 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 21 all all DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 22 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 23 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 24 equality equality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 25 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 26 diversity diversity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 27 paperwork paperwork NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 28 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 29 exists exist VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 30 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 31 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 32 different different JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 33 contexts contexts NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 34 examined examine VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 35 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 36 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 37 papers paper NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 38 here here RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 156 39 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 157 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 157 2 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 157 3 its -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 157 4 failure failure NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 157 5 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 1 It -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 2 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 3 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 4 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 5 failure failure NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 6 produced produce VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 7 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 8 anti anti NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 9 - - NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 10 racists racist NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 11 but but CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 12 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 13 one one CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 14 that that WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 15 was be VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 16 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 17 direct direct JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 18 result result NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 19 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 20 its -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 21 institutionalization institutionalization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 22 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 23 colonization colonization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 24 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 25 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 26 equality equality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 27 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 28 diversity diversity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 29 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 30 after after IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 31 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 32 had have VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 33 been be VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 34 stripped strip VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 35 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 36 its -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 37 potential potential NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 38 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 39 critique critique NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 40 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 41 action action NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 158 42 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 1 After after RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 2 all all RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 3 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 4 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 5 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 6 impossible impossible JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 7 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 8 allow allow VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 9 unfettered unfettered JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 10 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 11 access access NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 12 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 13 something something NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 14 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 15 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 16 such such PDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 17 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 18 fundamental fundamental JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 19 critique critique NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 20 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 21 that that DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 22 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 23 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 24 you -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 25 benefit benefit VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 26 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 27 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 28 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 29 ultimately ultimately RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 30 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 31 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 32 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 33 your -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 34 interest interest NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 35 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 36 change change VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 159 37 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 1 We -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 2 continue continue VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 3 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 4 struggle struggle VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 5 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 6 name name VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 7 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 8 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 9 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 10 act act VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 11 against against IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 12 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 13 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 14 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 15 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 16 sector sector NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 17 because because IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 18 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 19 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 20 equality equality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 21 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 22 diversity diversity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 23 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 24 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 25 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 26 preferred preferred JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 27 approach approach NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 28 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 29 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 30 inequity inequity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 31 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 32 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 33 transformation transformation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 160 34 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 1 Recognizing recognize VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 2 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 3 basis basis NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 4 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 5 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 6 inertia inertia NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 7 around around IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 8 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 9 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 10 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 11 erasure erasure NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 12 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 13 past past JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 14 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 15 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 16 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 17 changes change NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 18 leads lead VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 19 us -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 20 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 21 now now RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 22 think think VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 23 about about IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 24 how how WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 25 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 26 re re VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 27 - - VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 28 engage engage VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 29 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 30 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 31 continuing continue VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 32 necessity necessity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 33 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 34 anti- anti- NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 35 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 36 action action NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 37 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 38 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 39 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 40 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 41 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 42 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 43 times time NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 161 44 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 2 question question NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 3 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 4 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 5 conference conference NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 6 was be VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 7 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 8 Building build VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 9 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 10 Anti- Anti- NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 11 racist racist NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 12 University University NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 13 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 14 What what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 15 next next RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 16 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 17 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 18 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 19 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 20 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 21 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 22 all all DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 23 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 24 those those DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 25 who who WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 26 strive strive VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 27 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 28 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 29 intersectional intersectional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 30 equality equality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 162 31 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 1 That that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 2 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 3 next next RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 4 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 5 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 6 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 7 important important JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 8 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 9 indeed indeed RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 10 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 11 vital vital JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 12 shift shift NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 13 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 14 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 15 will will MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 16 takes take VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 17 us -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 18 into into IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 19 thinking think VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 20 about about IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 21 how how WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 22 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 23 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 24 take take VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 25 forward forward RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 26 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 27 student student NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 28 campaign campaign NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 29 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 30 call call NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 31 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 32 decolonize decolonize VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 33 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 34 institution institution NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 35 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 36 our -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 37 future future JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 38 option option NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 39 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 40 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 41 face face NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 42 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 43 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 44 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 45 racism racism JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 46 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 47 failure failure NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 48 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 49 make make VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 50 lasting lasting JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 51 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 52 fundamental fundamental JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 53 anti- anti- NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 54 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 55 changes change NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 56 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 57 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 58 HEIs HEIs NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 163 59 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 1 Decolonizing decolonize VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 2 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 3 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 4 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 5 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 6 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 7 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 8 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 9 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 10 times time NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 11 What what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 12 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 13 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 14 that that WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 15 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 16 mean mean VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 17 when when WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 18 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 19 use use VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 20 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 21 buzzword buzzword NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 22 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 23 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 24 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 25 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 26 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 27 decolonize decolonize VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 28 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 29 whiteliness whiteliness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 30 15 15 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 31 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 32 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 33 supremacy supremacy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 34 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 35 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 36 even even RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 37 those those DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 38 living live VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 39 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 40 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 41 through through IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 42 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 43 dis dis NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 44 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 45 privilege privilege NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 46 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 47 ascribe ascribe VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 48 because because IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 49 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 50 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 51 pervasiveness pervasiveness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 52 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 53 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 54 Racial Racial NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 55 Contract Contract NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 164 56 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 1 Let let VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 2 us -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 3 begin begin VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 4 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 5 looking look VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 6 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 7 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 8 Édouard Édouard NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 9 Glissant Glissant NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 10 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 11 1997 1997 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 12 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 13 tells tell VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 14 us -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 15 about about IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 16 epistemological epistemological JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 17 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 18 societal societal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 19 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 20 self- self- NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 21 liberation liberation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 22 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 23 his -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 24 take take NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 25 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 26 creolization creolization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 27 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 28 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 29 rhizomatic rhizomatic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 30 movement movement NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 31 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 32 disrupts disrupt VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 33 identitarian identitarian JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 34 politics politic NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 35 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 36 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 37 produces produce VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 38 new new JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 39 subjectivities subjectivity NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 40 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 41 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 42 new new JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 43 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 44 common common JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 45 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 46 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 47 Hardt Hardt NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 48 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 49 Negri Negri NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 50 2009 2009 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 51 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 52 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 53 recognizes recognize VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 54 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 55 supremacy supremacy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 56 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 57 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 58 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 59 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 60 break break VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 61 away away RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 62 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 63 knowing know VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 64 unknowledges unknowledge NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 165 65 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 1 Glissant glissant NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 2 locates locate VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 3 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 4 Caribbean caribbean JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 5 archipelago archipelago NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 6 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 7 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 8 zone zone NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 9 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 10 diversity diversity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 11 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 12 separates separate VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 13 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 14 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 15 continental continental JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 16 thought thought NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 17 based base VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 18 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 19 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 20 One one CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 21 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 22 universalism universalism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 166 23 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 1 His -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 2 work work NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 3 makes make VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 4 us -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 5 see see VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 6 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 7 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 8 poetics poetic NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 9 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 10 relation relation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 11 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 12 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 13 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 14 decolonial decolonial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 15 moment moment NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 16 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 17 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 18 break break NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 19 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 20 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 21 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 22 One one CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 23 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 24 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 25 West West NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 26 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 27 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 28 Glissant Glissant NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 29 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 167 30 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 2 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 3 One one CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 4 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 5 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 6 West West NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 7 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 8 here here RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 9 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 10 whiteliness whiteliness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 11 whether whether IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 12 read read VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 13 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 14 psyche psyche NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 15 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 16 institution institution NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 17 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 18 process process NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 19 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 20 structure structure NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 21 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 22 affect affect VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 23 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 24 political political JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 25 economy economy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 26 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 27 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 28 example example NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 168 29 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 1 Let let VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 2 us -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 3 begin begin VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 4 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 5 think think VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 6 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 7 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 8 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 9 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 10 contact contact NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 11 zone zone NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 12 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 13 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 14 zone zone NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 15 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 16 creolization creolization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 17 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 18 still still RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 19 continues continue VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 20 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 21 imagine imagine VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 22 itself -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 23 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 24 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 25 place place NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 26 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 27 imperial imperial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 28 whiteness whiteness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 169 29 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 1 Glissantian glissantian JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 2 creolization creolization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 3 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 4 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 5 ongoing ongoing JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 6 relational relational JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 7 process process NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 8 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 9 inscribes inscribe VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 10 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 11 principle principle NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 12 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 13 non non JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 14 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 15 hierarchical hierarchical JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 16 unity unity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 17 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 18 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 19 relation relation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 20 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 21 equality equality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 22 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 23 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 24 respect respect NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 25 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 26 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 27 other other JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 28 as as RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 29 different different JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 30 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 31 oneself oneself PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 32 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 33 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 34 natural natural JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 35 openness openness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 36 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 37 other other JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 38 cultures culture NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 170 39 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 2 principle principle NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 3 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 4 equality equality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 5 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 6 respect respect NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 7 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 8 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 9 other other JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 10 as as RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 11 different different JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 12 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 13 inferior inferior JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 14 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 15 crucial crucial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 16 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 17 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 18 decolonial decolonial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 19 moment moment NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 20 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 21 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 22 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 23 through through IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 24 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 25 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 26 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 27 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 28 begin begin VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 29 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 30 prise prise VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 31 open open VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 32 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 33 Bob Bob NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 34 Marley Marley NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 35 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 36 1980 1980 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 37 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 38 calls call VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 39 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 40 mental mental JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 41 slavery slavery NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 42 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 43 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 44 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 45 Fanon Fanon NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 46 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 47 1986 1986 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 48 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 49 would would MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 50 term term VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 51 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 52 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 53 colonial colonial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 54 psyche psyche NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 55 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 56 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 57 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 58 Mills mill NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 59 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 60 1997 1997 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 61 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 62 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 63 called call VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 64 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 65 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 66 moral moral JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 67 psychology psychology NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 68 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 171 69 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 2 lays lay VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 3 out out RP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 4 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 5 necessity necessity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 6 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 7 psychic psychic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 8 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 9 epistemological epistemological JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 10 decolonization decolonization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 11 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 12 both both DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 13 looks look VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 14 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 15 whites white NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 16 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 17 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 18 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 19 racialized racialize VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 20 others other NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 21 ’ ’ POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 22 complicity complicity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 23 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 24 keeping keep VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 25 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 26 status status NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 27 quo quo FW work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 28 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 29 16 16 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 30 place place NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 31 because because IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 32 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 33 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 34 benefits benefit NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 35 that that WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 36 they -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 37 feel feel VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 38 they -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 39 gain gain VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 172 40 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 1 Creolization Creolization NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 2 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 3 like like IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 4 decolonial decolonial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 5 thinking thinking NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 6 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 7 does do VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 8 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 9 universalize universalize VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 10 itself -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 11 unlike unlike IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 12 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 13 One one CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 14 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 15 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 16 West West NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 17 but but CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 18 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 19 brings bring VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 20 into into IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 21 Relation Relation NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 22 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 23 hitherto hitherto VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 24 disparate disparate JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 25 constituencies constituency NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 26 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 27 Glissant Glissant NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 28 1997 1997 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 29 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 30 90 90 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 31 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 173 32 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 1 Relation relation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 2 produces produce VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 3 new new JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 4 identities identity NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 5 through through IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 6 erranty erranty NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 7 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 8 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 9 psychic psychic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 10 mode mode NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 11 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 12 affirming affirm VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 13 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 14 identities identity NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 15 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 16 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 17 antidote antidote NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 18 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 19 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 20 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 21 opposition opposition NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 22 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 23 exile exile NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 24 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 25 can can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 26 potentially potentially RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 27 erode erode VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 28 one one CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 29 ’s ’s NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 30 identity identity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 31 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 32 Glissant Glissant NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 33 1997 1997 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 34 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 35 20 20 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 36 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 174 37 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 1 Errantry errantry NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 2 builds build VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 3 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 4 new new JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 5 racialized racialized NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 6 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 7 racializing racialize VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 8 common common JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 9 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 10 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 11 includes include VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 12 both both CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 13 collective collective JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 14 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 15 individual individual JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 16 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 17 knowing know VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 18 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 19 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 20 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 21 Other other JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 22 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 23 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 24 us -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 25 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 26 affects affect VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 27 how how WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 28 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 29 evolve evolve VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 30 as as RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 31 well well RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 32 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 33 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 34 bulk bulk NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 35 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 36 our -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 37 conceptions conception NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 38 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 39 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 40 development development NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 41 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 42 our -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 43 sensibility sensibility NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 44 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 45 ( ( -LRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 46 Glissant glissant NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 47 1997 1997 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 48 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 49 27 27 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 50 ) ) -RRB- work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 175 51 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 2 recognition recognition NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 3 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 4 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 5 fact fact NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 6 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 7 whiteliness whiteliness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 8 within within IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 9 us -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 10 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 11 individuals individual NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 12 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 13 communities community NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 14 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 15 essential essential JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 16 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 17 decolonizing decolonize VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 18 racialized racialize VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 19 psyches psyche NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 20 whether whether IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 21 those those DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 22 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 23 Black black JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 24 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 25 Indigenous indigenous JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 26 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 27 People People NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 28 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 29 Colour Colour NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 30 or or CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 31 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 32 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 33 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 34 build build VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 35 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 36 Glissant Glissant NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 37 describes describe VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 38 above above RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 39 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 40 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 41 non non JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 42 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 43 hierachical hierachical JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 44 unity unity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 176 45 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 177 1 A a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 177 2 unity unity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 177 3 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 177 4 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 177 5 our -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 177 6 purposes purpose NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 177 7 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 177 8 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 177 9 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 177 10 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 177 11 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 177 12 common common NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 177 13 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 1 Decolonizing decolonize VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 2 epistemology epistemology NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 3 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 4 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 5 essential essential JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 6 aspect aspect NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 7 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 8 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 9 work work NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 10 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 11 decolonization decolonization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 12 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 13 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 14 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 15 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 16 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 17 happy happy JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 18 coincidence coincidence NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 19 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 20 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 21 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 22 have have VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 23 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 24 firmly firmly RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 25 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 26 their -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 27 sights sight NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 28 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 29 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 30 campaign campaign NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 31 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 32 why why WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 33 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 34 my -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 35 curriculum curriculum NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 36 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 37 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 38 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 39 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 40 question question NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 41 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 42 been be VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 43 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 44 long long JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 45 time time NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 46 coming come VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 47 but but CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 48 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 49 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 50 significant significant JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 51 one one NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 52 especially especially RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 53 if if IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 54 one one PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 55 thinks think VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 56 about about IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 57 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 58 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 59 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 60 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 61 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 62 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 63 context context NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 178 64 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 1 That that RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 2 is is RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 3 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 4 if if IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 5 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 6 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 7 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 8 does do VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 9 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 10 matter matter VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 11 then then RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 12 why why WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 13 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 14 there there EX work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 15 still still RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 16 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 17 blinding blind VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 18 whiteness whiteness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 19 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 20 terms term NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 21 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 22 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 23 counts count VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 24 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 25 knowledge knowledge NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 26 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 27 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 28 terms term NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 29 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 30 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 31 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 32 become become VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 33 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 34 canon canon NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 35 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 36 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 37 gets get VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 38 taken take VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 39 up up RP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 40 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 41 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 42 remains remain VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 43 erased erase VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 179 44 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 1 What what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 2 we -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 3 now now RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 4 need need VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 5 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 6 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 7 necessary necessary JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 8 re re NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 9 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 10 reading reading NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 11 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 12 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 13 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 14 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 15 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 16 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 17 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 18 sees see VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 19 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 20 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 21 pointing point VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 22 only only RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 23 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 24 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 25 construction construction NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 26 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 27 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 28 present present JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 29 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 30 future future JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 31 time time NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 32 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 33 space space NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 34 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 35 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 36 whiteness whiteness VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 37 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 38 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 39 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 40 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 41 power power NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 42 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 43 privilege privilege NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 44 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 45 erased erase VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 46 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 47 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 48 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 49 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 50 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 51 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 52 Black black JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 53 / / SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 54 People People NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 55 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 56 Colour Colour NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 57 / / SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 58 Indigenous indigenous JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 59 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 60 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 61 generates generate VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 62 ceases cease VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 63 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 64 exist exist VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 180 65 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 1 17 17 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 2 For for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 3 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 4 first first JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 5 time time NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 6 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 7 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 8 history history NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 9 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 10 that that DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 11 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 12 Europe Europe NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 13 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 14 there there EX work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 15 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 16 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 17 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 18 Studies Studies NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 19 degree degree NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 20 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 21 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 22 university- university- JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 23 Birmingham Birmingham NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 24 City City NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 25 University University NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 181 26 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 2 did do VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 3 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 4 emerge emerge VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 5 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 6 UCL UCL NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 7 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 8 home home NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 9 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 10 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 11 Galton Galton NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 12 Collection Collection NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 13 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 14 Galton Galton NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 15 Lecture Lecture NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 16 Theatre Theatre NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 17 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 18 memory memory NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 19 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 20 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 21 man man NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 22 who who WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 23 first first RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 24 coined coin VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 25 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 26 term term NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 27 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 28 eugenics eugenic NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 29 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 30 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 31 1883- 1883- CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 32 even even RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 33 though though IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 34 its -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 35 promise promise NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 36 began begin VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 37 there there RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 182 38 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 2 development development NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 3 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 4 quite quite RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 5 momentous momentous JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 6 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 7 must must MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 8 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 9 applauded applaud VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 10 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 11 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 12 response response NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 13 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 14 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 15 issue issue NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 16 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 17 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 18 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 19 curriculum curriculum NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 183 20 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 2 does do VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 3 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 4 take take VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 5 away away RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 6 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 7 all all PDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 8 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 9 work work NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 10 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 11 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 12 been be VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 13 engaged engage VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 14 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 15 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 16 years year NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 17 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 18 colleagues colleague NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 19 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 20 other other JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 21 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 22 institutions institution NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 23 but but CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 24 begs beg VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 25 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 26 question question NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 27 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 28 why why WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 29 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 30 Russell Russell NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 31 Group Group NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 32 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 33 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 34 whole whole NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 35 did do VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 36 not not RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 37 make make VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 38 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 39 similar similar JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 40 response response NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 184 41 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 1 Similarly similarly RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 2 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 3 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 4 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 5 important important JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 6 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 7 ponder ponder VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 8 why why WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 9 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 10 innovation innovation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 11 came come VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 12 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 13 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 14 new new JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 15 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 16 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 17 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 18 multi multi JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 19 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 20 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 21 city city NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 22 like like IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 23 Birmingham Birmingham NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 24 with with IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 25 its -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 26 rich rich JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 27 Black black JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 28 intellectual intellectual NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 29 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 30 activist activist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 31 history history NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 32 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 33 including include VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 34 being be VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 35 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 36 home home NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 37 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 38 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 39 now now RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 40 defunct defunct JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 41 Centre Centre NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 42 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 43 Contemporary Contemporary NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 44 Cultural Cultural NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 45 Studies Studies NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 46 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 47 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 48 University University NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 49 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 50 Birmingham Birmingham NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 185 51 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 2 makes make VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 3 us -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 4 note note VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 5 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 6 affects affect NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 7 attached attach VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 8 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 9 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 10 epistemology epistemology NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 11 across across IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 12 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 13 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 14 sector sector NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 15 where where WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 16 even even RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 17 now now RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 18 very very RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 19 few few JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 20 courses course NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 21 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 22 look look VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 23 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 24 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 25 sustained sustained JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 26 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 27 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 28 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 29 depth depth NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 30 way way NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 31 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 32 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 33 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 34 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 35 Studies Studies NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 36 exist exist VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 37 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 38 those those DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 39 that that WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 40 do do VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 41 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 42 currently currently RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 43 being be VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 44 dismantled dismantle VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 186 45 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 1 These these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 2 whitely whitely RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 3 affective affective JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 4 attachments attachment NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 5 create create VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 6 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 7 connection connection NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 8 between between IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 9 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 10 white white NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 11 body body NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 12 irrespective irrespective RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 13 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 14 gender gender NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 15 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 16 class class NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 17 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 18 sexuality sexuality NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 19 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 20 age age NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 21 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 22 location location NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 23 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 24 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 25 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 26 epistemological epistemological JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 27 tradition tradition NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 28 constructed construct VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 29 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 30 superior superior JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 31 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 32 whatever whatever WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 33 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 34 discipline discipline NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 187 35 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 1 Both both DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 2 bodies body NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 3 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 4 epistemology epistemology NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 5 attain attain VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 6 value value NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 7 because because IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 8 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 9 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 10 connection connection NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 11 so so RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 12 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 13 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 14 course course NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 15 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 16 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 17 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 18 clear clear JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 19 that that IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 20 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 21 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 22 Studies Studies NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 23 programme programme NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 24 already already RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 25 sets set VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 26 into into IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 27 train train NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 28 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 29 destabilization destabilization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 30 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 31 these these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 32 certainties certainty NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 188 33 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 1 This this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 2 inherent inherent JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 3 critique critique NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 4 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 5 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 6 value value NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 7 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 8 whiteness whiteness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 9 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 10 body body NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 11 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 12 knowledge knowledge NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 13 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 14 perhaps perhaps RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 15 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 16 led lead VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 17 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 18 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 19 demise demise NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 20 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 21 many many JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 22 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 23 Studies Studies NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 24 programmes programme NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 25 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 26 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 27 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 28 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 29 - - NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 30 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 31 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 32 US US NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 33 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 34 what what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 35 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 36 led lead VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 37 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 38 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 39 demise demise NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 40 / / SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 41 diminution diminution NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 42 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 43 those those DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 44 few few JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 45 courses course NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 46 that that WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 47 there there EX work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 48 were be VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 49 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 50 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 51 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 189 52 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 1 What what WP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 2 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 3 changed change VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 4 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 5 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 6 Higher Higher NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 7 Education Education NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 8 sector sector NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 9 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 10 now now RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 11 enable enable VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 12 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 13 emergence emergence NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 14 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 15 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 16 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 17 Studies Studies NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 18 programme programme NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 19 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 20 undergraduate undergraduate JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 21 level level NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 22 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 23 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 24 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 190 25 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 1 Perhaps perhaps RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 2 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 3 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 4 that that DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 5 very very RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 6 same same JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 7 neo- neo- JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 8 liberal liberal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 9 racialization racialization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 10 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 11 commodification commodification NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 12 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 13 knowledge knowledge NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 14 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 15 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 16 sold sell VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 17 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 18 niche niche VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 19 international international JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 20 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 21 national national JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 22 markets market NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 23 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 24 has have VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 25 enabled enable VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 26 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 27 development development NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 191 28 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 1 Perhaps perhaps RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 2 everything everything NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 3 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 4 related relate VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 5 to to IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 6 political political JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 7 economy economy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 8 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 9 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 10 end end NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 11 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 12 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 13 profit profit NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 14 imperative imperative NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 15 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 16 marketized marketize VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 17 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 18 universities universitie VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 19 necessitates necessitate VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 20 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 21 development development NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 22 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 23 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 24 international international JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 25 / / SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 26 national national JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 27 market market NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 28 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 29 students student NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 30 willing willing JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 31 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 32 pay pay VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 33 18 18 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 34 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 35 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 36 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 37 British british JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 38 education education NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 39 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 192 40 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 1 Ironically ironically RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 2 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 3 marketization marketization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 4 might may MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 5 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 6 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 7 motor motor NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 8 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 9 drives drive VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 10 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 11 development development NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 12 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 13 curricula curricula NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 14 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 15 attempt attempt VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 16 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 17 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 18 non non JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 19 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 20 Eurocentric eurocentric JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 21 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 22 it -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 23 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 24 brings bring VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 25 into into IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 26 relation relation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 27 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 28 previously previously RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 29 disconnected disconnected JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 30 constituencies constituency NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 193 31 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 1 It -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 2 continues continue VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 3 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 4 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 5 necessary necessary JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 6 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 7 draw draw VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 8 together together RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 9 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 10 issues issue NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 11 emerging emerge VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 12 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 13 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 14 debates debate NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 15 throughout throughout IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 16 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 17 articles article NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 18 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 19 this this DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 20 special special JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 21 issue issue NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 22 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 23 curriculum curriculum NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 24 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 25 pedagogy pedagogy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 26 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 27 access access NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 28 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 29 policy policy NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 30 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 31 process process NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 32 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 33 experience experience NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 34 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 35 outcomes outcome NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 36 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 37 subjectivities subjectivity NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 38 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 39 racialization racialization NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 40 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 41 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 42 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 43 HEIs HEIs NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 44 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 45 Brazil Brazil NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 46 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 47 South South NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 48 Africa Africa NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 49 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 50 Canada Canada NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 51 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 52 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 53 USA USA NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 54 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 55 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 56 UK UK NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 57 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 58 craft craft VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 59 an an DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 60 agenda agenda NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 61 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 62 building build VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 63 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 64 anti anti JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 65 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 66 racist racist JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 67 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 68 into into IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 69 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 70 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 71 post- post- NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 72 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 73 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 74 21st 21st JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 75 century century NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 76 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 77 contexts contexts NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 78 where where WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 79 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 80 privilege privilege NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 81 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 82 power power NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 83 remain remain VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 194 84 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 1 These these DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 2 must must MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 3 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 4 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 5 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 6 next next JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 7 steps step NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 8 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 9 but but CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 10 ones one NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 11 which which WDT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 12 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 13 continuously continuously RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 14 reiterated reiterate VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 15 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 16 re- re- RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 17 inscribed inscribe VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 18 as as IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 19 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 20 morphs morph NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 21 because because IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 22 white white JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 23 privilege privilege NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 24 will will MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 25 continue continue VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 26 to to TO work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 27 be be VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 28 maintained maintain VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 29 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 30 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 31 face face NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 32 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 33 future future JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 34 decolonial decolonial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 35 assault assault NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 195 36 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 196 1 References References NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 196 2 Ahmed Ahmed NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 196 3 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 196 4 Sara Sara NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 196 5 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 197 1 2012 2012 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 197 2 On on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 197 3 Being be VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 197 4 Included include VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 197 5 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 197 6 Racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 197 7 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 197 8 Diversity diversity NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 197 9 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 197 10 Institutional Institutional NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 197 11 Life Life NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 197 12 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 198 1 Durham Durham NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 198 2 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 198 3 Duke Duke NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 198 4 University University NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 198 5 Press Press NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 198 6 Bagguley Bagguley NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 198 7 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 198 8 Paul Paul NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 198 9 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 198 10 Yasmin Yasmin NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 198 11 Hussain Hussain NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 198 12 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 199 1 2007 2007 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 199 2 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 199 3 Role Role NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 199 4 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 199 5 Higher high JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 199 6 Education Education NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 199 7 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 199 8 Providing provide VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 199 9 Opportunities Opportunities NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 199 10 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 199 11 South south JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 199 12 Asian Asian NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 199 13 Women woman NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 199 14 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 200 1 Bristol Bristol NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 200 2 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 200 3 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 200 4 Policy Policy NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 200 5 Press Press NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 200 6 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 201 1 Bonilla Bonilla NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 201 2 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 201 3 Silva Silva NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 201 4 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 201 5 Eduardo Eduardo NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 201 6 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 202 1 2014 2014 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 202 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 1 Racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 2 Without without IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 3 Racists racist NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 4 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 5 Color color NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 6 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 7 Blind Blind NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 8 Racism Racism NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 9 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 10 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 11 Persistence Persistence NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 12 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 13 Racial Racial NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 14 Inequality Inequality NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 15 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 16 America America NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 17 4th 4th NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 18 Edition Edition NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 203 19 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 204 1 Plymouth Plymouth NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 204 2 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 204 3 Rowman Rowman NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 204 4 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 204 5 Littlefield Littlefield NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 204 6 Coard Coard NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 204 7 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 204 8 Bernard Bernard NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 204 9 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 205 1 1971 1971 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 205 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 1 How how WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 2 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 3 West West NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 4 Indian Indian NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 5 Child Child NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 6 is be VBZ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 7 Made make VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 8 Educationally educationally RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 9 Sub sub JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 10 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 11 normal normal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 12 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 13 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 14 British British NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 15 Education Education NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 16 System System NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 17 Connor Connor NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 18 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 19 Helen Helen NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 20 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 21 Claire Claire NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 22 Tyler Tyler NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 23 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 24 Tariq Tariq NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 25 Modood Modood NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 26 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 27 Jim Jim NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 28 Hillage Hillage NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 206 29 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 207 1 2004 2004 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 207 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 208 1 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 208 2 Why why WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 208 3 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 208 4 Difference Difference NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 208 5 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 209 1 A a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 209 2 Closer close JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 209 3 Look look NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 209 4 at at IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 209 5 Higher high JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 209 6 Education Education NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 209 7 Minority Minority NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 209 8 Ethnic Ethnic NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 209 9 Students Students NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 209 10 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 209 11 Graduates Graduates NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 209 12 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 209 13 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 210 1 Research Research NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 210 2 Report Report NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 210 3 No No NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 210 4 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 211 1 552 552 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 211 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 212 1 Institute Institute NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 212 2 for for IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 212 3 Employment Employment NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 212 4 Studies Studies NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 212 5 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 213 1 Fanon Fanon NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 213 2 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 213 3 Frantz Frantz NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 213 4 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 214 1 1986 1986 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 214 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 215 1 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 215 2 Skins Skins NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 215 3 White White NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 215 4 Masks Masks NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 215 5 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 216 1 London London NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 216 2 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 216 3 Pluto Pluto NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 216 4 Press Press NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 216 5 Foucault Foucault NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 216 6 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 216 7 Michel Michel NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 216 8 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 217 1 1980 1980 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 217 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 218 1 Power power NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 218 2 Knowledge knowledge NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 218 3 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 218 4 Selected Selected NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 218 5 Interviews Interviews NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 218 6 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 218 7 Other Other NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 218 8 Writings Writings NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 218 9 1972- 1972- CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 218 10 1977 1977 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 218 11 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 218 12 edited edit VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 218 13 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 218 14 C. C. NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 218 15 Gordon Gordon NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 218 16 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 219 1 Brighton Brighton NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 219 2 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 219 3 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 219 4 Harvester Harvester NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 219 5 Press Press NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 219 6 Frankenberg Frankenberg NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 219 7 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 219 8 Ruth Ruth NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 219 9 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 220 1 1993 1993 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 220 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 221 1 White White NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 221 2 Women Women NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 221 3 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 221 4 Race Race NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 221 5 Matters matter NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 221 6 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 221 7 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 221 8 Social Social NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 221 9 Construction Construction NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 221 10 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 221 11 Whiteness Whiteness NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 221 12 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 222 1 Minneapolis Minneapolis NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 222 2 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 222 3 University University NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 222 4 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 222 5 Minnesota Minnesota NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 222 6 Press Press NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 222 7 Glissant Glissant NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 222 8 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 222 9 Édouard Édouard NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 222 10 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 223 1 1997 1997 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 223 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 224 1 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 224 2 Poetics Poetics NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 224 3 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 224 4 Relation Relation NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 224 5 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 224 6 trans tran NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 224 7 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 225 1 Betsy Betsy NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 225 2 Wing Wing NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 225 3 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 226 1 Ann Ann NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 226 2 Arbour Arbour NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 226 3 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 226 4 University University NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 226 5 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 226 6 Michigan Michigan NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 226 7 Press Press NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 226 8 Goldberg Goldberg NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 226 9 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 226 10 David David NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 226 11 Theo Theo NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 226 12 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 227 1 2015 2015 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 227 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 228 1 Are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 228 2 We -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 228 3 All all DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 228 4 Post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 228 5 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 228 6 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 228 7 Yet yet RB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 228 8 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 229 1 Cambridge Cambridge NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 229 2 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 229 3 Polity Polity NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 229 4 Gordon Gordon NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 229 5 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 229 6 Lewis Lewis NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 229 7 Ricardo Ricardo NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 229 8 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 230 1 1997 1997 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 230 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 231 1 Her -PRON- PRP$ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 231 2 Majesty Majesty NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 231 3 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 231 4 Other Other NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 231 5 Children Children NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 231 6 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 231 7 Sketches sketch NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 231 8 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 231 9 Racism Racism NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 231 10 from from IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 231 11 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 231 12 Neo Neo NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 231 13 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 231 14 colonial colonial NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 231 15 Age Age NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 231 16 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 232 1 Lanham Lanham NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 232 2 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 232 3 Rowman Rowman NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 232 4 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 232 5 Littlefield Littlefield NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 232 6 19 19 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 232 7 Gutiérrez Gutiérrez NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 232 8 Rodríguez Rodríguez NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 232 9 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 232 10 Encarnación Encarnación NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 232 11 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 233 1 2016 2016 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 233 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 1 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 2 Sensing sense VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 3 dispossession dispossession NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 4 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 5 Women Women NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 6 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 7 Gender Gender NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 8 Studies Studies NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 9 between between IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 10 institutional institutional JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 11 racism racism NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 12 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 13 migration migration NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 14 control control NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 15 policies policy NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 16 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 17 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 18 neo neo NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 19 - - HYPH work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 20 liberal liberal JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 21 university university NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 22 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 234 23 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 235 1 Women Women NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 235 2 ’s ’s POS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 235 3 Studies Studies NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 235 4 International International NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 235 5 Forum Forum NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 235 6 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 235 7 July July NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 235 8 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 235 9 54 54 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 235 10 : : SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 235 11 167 167 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 235 12 - - CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 235 13 177 177 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 235 14 Gutiérrez Gutiérrez NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 235 15 Rodríguez Rodríguez NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 235 16 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 235 17 Encarnación Encarnación NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 235 18 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 236 1 2010 2010 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 236 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 1 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 2 Decolonizing decolonize VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 3 post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 4 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 5 colonial colonial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 6 rhetoric rhetoric NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 7 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 8 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 9 Decolonizing decolonize VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 10 European European NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 11 Sociology Sociology NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 12 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 13 edited edit VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 14 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 15 Gutiérrez Gutiérrez NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 16 Rodríguez Rodríguez NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 17 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 18 Encarnación Encarnación NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 237 19 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 238 1 Manuela Manuela NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 238 2 Boatca Boatca NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 238 3 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 238 4 Sergio Sergio NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 238 5 Costa Costa NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 238 6 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 238 7 49 49 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 238 8 - - SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 238 9 69 69 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 238 10 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 239 1 Abingdon Abingdon NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 239 2 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 239 3 Ashgate Ashgate NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 239 4 Hardt Hardt NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 239 5 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 239 6 Michael Michael NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 239 7 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 239 8 Negri Negri NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 239 9 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 239 10 Antonio Antonio NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 239 11 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 240 1 2009 2009 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 240 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 241 1 Commonwealth Commonwealth NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 241 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 242 1 Cambridge Cambridge NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 242 2 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 242 3 Harvard Harvard NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 242 4 University University NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 242 5 Press Press NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 242 6 McManus McManus NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 242 7 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 242 8 I -PRON- PRP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 242 9 C C NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 242 10 et et NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 242 11 al al NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 242 12 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 243 1 1998 1998 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 243 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 1 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 2 Factors factor NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 3 affecting affect VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 4 likelihood likelihood NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 5 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 6 applicants applicant NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 7 being be VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 8 offered offer VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 9 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 10 place place NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 11 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 12 medical medical JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 13 schools school NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 14 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 15 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 16 United United NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 17 Kingdom Kingdom NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 18 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 19 1996 1996 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 20 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 21 1997 1997 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 22 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 23 a a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 24 retrospective retrospective JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 25 study study NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 26 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 244 27 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 245 1 British British NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 245 2 Medical Medical NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 245 3 Journal Journal NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 245 4 317 317 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 245 5 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 245 6 1111 1111 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 245 7 - - SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 245 8 7 7 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 245 9 Marley Marley NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 245 10 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 245 11 Bob Bob NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 245 12 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 246 1 1980 1980 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 246 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 247 1 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 247 2 Redemption Redemption NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 247 3 Song Song NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 247 4 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 247 5 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 248 1 Uprising uprise VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 248 2 album album NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 248 3 Modood Modood NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 248 4 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 248 5 Tariq Tariq NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 248 6 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 248 7 M. M. NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 248 8 Shiner Shiner NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 248 9 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 249 1 1994 1994 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 249 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 1 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 2 Ethnic ethnic JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 3 Minorities Minorities NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 4 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 5 Higher high JJR work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 6 Education Education NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 7 – – : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 8 why why WRB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 9 are be VBP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 10 there there EX work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 11 different different JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 12 rates rate NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 13 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 14 entry entry NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 15 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 16 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 17 London London NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 18 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 19 PSI PSI NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 20 Spivak Spivak NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 21 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 22 Gayatri Gayatri NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 250 23 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 251 1 1995 1995 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 251 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 1 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 2 Can Can MD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 3 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 4 subaltern subaltern JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 5 speak speak VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 6 ? ? . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 7 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 8 Colonial Colonial NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 9 Discourse Discourse NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 10 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 11 Post post JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 12 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 13 colonial colonial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 14 Theory theory NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 15 : : . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 16 A a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 17 Reader reader NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 18 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 19 edited edit VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 20 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 21 P. P. NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 22 Williams Williams NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 23 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 24 L. L. NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 25 Chapman Chapman NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 26 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 27 66 66 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 28 - - SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 29 111 111 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 252 30 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 253 1 Simon Simon NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 253 2 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 253 3 Schuster Schuster NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 253 4 International International NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 253 5 Group Group NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 253 6 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 253 7 Hemel Hemel NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 253 8 Hempstead Hempstead NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 253 9 Stone Stone NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 253 10 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 253 11 Maureen Maureen NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 253 12 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 254 1 1981 1981 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 254 2 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 254 3 Education Education NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 254 4 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 254 5 the the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 254 6 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 254 7 Child Child NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 254 8 in in IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 254 9 Britain Britain NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 254 10 : : . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 254 11 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 254 12 Myth Myth NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 254 13 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 254 14 Multi multi JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 254 15 - - JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 254 16 racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 254 17 Education Education NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 254 18 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 255 1 London London NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 255 2 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 255 3 Fontana Fontana NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 255 4 Sullivan Sullivan NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 255 5 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 255 6 Shannon Shannon NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 255 7 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 255 8 Nancy Nancy NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 255 9 Tuana Tuana NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 255 10 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 256 1 2007 2007 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 256 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 257 1 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 257 2 Introduction introduction NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 257 3 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 257 4 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 1 Race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 2 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 3 Epistemologies Epistemologies NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 4 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 5 Ignorance Ignorance NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 6 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 7 edited edit VBN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 8 by by IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 9 Sullivan Sullivan NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 10 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 11 Shannon Shannon NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 12 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 13 N. N. NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 14 Tuana Tuana NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 15 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 16 1 1 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 17 - - SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 18 12 12 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 258 19 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 259 1 Albany Albany NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 259 2 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 259 3 State State NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 259 4 University University NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 259 5 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 259 6 New New NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 259 7 York York NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 259 8 Press Press NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 259 9 Tate Tate NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 259 10 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 259 11 Shirley Shirley NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 259 12 Anne Anne NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 259 13 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 260 1 2013 2013 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 260 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 1 ‘ ' `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 2 Racial racial JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 3 affective affective JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 4 economies economy NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 5 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 6 disalienation disalienation NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 7 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 8 “ " `` work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 9 race race NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 10 made make VBD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 11 ordinary ordinary JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 12 ” " '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 13 ’ ' '' work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 14 Ethnic Ethnic NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 15 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 16 Racial Racial NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 17 Studies Studies NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 18 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 19 37,13 37,13 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 20 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 21 2475 2475 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 22 - - SYM work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 23 2490 2490 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 24 Yancy Yancy NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 25 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 26 George George NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 261 27 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 262 1 2012 2012 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 262 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 263 1 Look look VB work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 263 2 A a DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 263 3 White White NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 263 4 ! ! . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 264 1 Philosophical philosophical JJ work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 264 2 Essays essay NNS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 264 3 on on IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 264 4 Whiteness whiteness NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 264 5 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 265 1 Philadelphia Philadelphia NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 265 2 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 265 3 Temple Temple NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 265 4 University University NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 265 5 Press Press NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 265 6 Yancy Yancy NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 265 7 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 265 8 George George NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 265 9 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 266 1 2008 2008 CD work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 266 2 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 267 1 Black Black NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 267 2 Bodies Bodies NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 267 3 , , , work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 267 4 White White NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 267 5 Gazes Gazes NNPS work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 267 6 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 267 7 The the DT work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 267 8 Continuing continue VBG work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 267 9 Significance significance NN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 267 10 of of IN work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 267 11 Race Race NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 267 12 . . . work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 268 1 Lanham Lanham NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 268 2 : : : work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 268 3 Rowman Rowman NNP work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 268 4 and and CC work_upqsekzz5rca7jcaimvkjwq3uy 268 5 Littlefield Littlefield NNP